<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。
日期:2025-07-23
為人詬病的「左手換右手」,也就是配給股東的錢,只是自己原本的資產,似乎沒什麼實質好處,還不如留在公司內部繼續滾利。但這樣的說法,忽略了好公司「配息與股價成長」可以並存的事實。
日期:2025-07-23
贏家不是不跌的人,是跌得少,守得住,錯得慢的人。好投資從來不靠奇蹟,只靠少犯錯與懂得等待。股神們都知道,成功的關鍵不是預測市場,而是戰勝自己的人性。
日期:2025-07-22
買股票該拚運氣還是拚邏輯?該如何打造穩健的投資組合?透過經濟學思考,給你一份貼近現實的理財入門指南,教你投資別再被話術牽著走,減少犯錯的機率!
日期:2025-07-22
《漫步華爾街》、《投資的奧義》作者墨基爾特地撰文推薦《把經濟學剝光光》,他認為作者惠倫以淺白有趣的方式講解經濟學,讓讀者無需圖表與公式,也能理解重大經濟議題。
日期:2025-07-22
群益證股價從5月的高波27元,一路下殺至20.7元,還原1.5元配息後,短短2個月重挫17.8%。同一期間,大盤上漲11%。股價弱勢可見一般。過去兩個月來,總編群益證從60幾張,一路增持至目前115張。因為,我看到群益證被低估的三個理由。
日期:2025-07-21
編按:本書作者和田秀樹是精神科醫師,他認為「花錢」是很需要動腦的事,還能預防失智,並呼籲,別再節儉度日,偶爾可以喝杯咖啡、品嘗蛋糕等等,「購買到非日常體驗」讓大腦充滿活力。作者指出,如果把錢都留給子孫,最後會變成「爭奪家產」事件,他主張,現在這個時代,自己賺的錢就要自己花光光,這才是真正的「孝順子孫」。
日期:2025-07-21
上周,我與和椿科技董事長程天縱做了一場深入訪談,他從人類科技產業的演變,聊到十多年前就提出的產品4.0概念,以及人形機器人因AI(人工智慧)加速大腦的發展,因此他也很認同特斯拉執行長馬斯克說的,「未來人形機器人的數量會大於人類人口三倍」的預測。
日期:2025-07-21
今周刊編按:台灣師範大學女足隊「抽血換學分」風波,引發外界譁然。在事件延燒多日後,台師大周六(7/19)由校長吳正己出面,偕同涉案教練周台英及多名校內主管召開記者會,正式向社會致歉。教練周台英首度現身,哽咽表示,「今天這樣出來,希望能夠給我一個機會,在大家面前說,教練對不起你們,沒有把教練職位做好,希望你們能原諒教練」。至於未來教練工作是否會繼續,周台英說還會繼續從事足球運動,只要有機會,希望球員接受她的道歉。吳正己表示,「今天帶著非常沉重的心情,針對女足近期發生的事件表達道歉。首先要向受害的女足球員、家人,表達最深歉意;因為教練管理不當,還有研究計畫進行缺失、學校行政管理機制問題 讓球員們,讓你們受到傷害、受到委屈,我非常抱歉」。吳正己表示,涉及本案的兩位老師(陳忠慶、周台英),都有到現場,希望兩位老師能真心誠意道歉,「也希望你們可以誠實面對缺失」。他還說,「不管立意如何良善,錯就是錯,一定要清清楚楚交代,不要有任何隱瞞」。吳正己也發表5點道歉聲明,坦承此次事件是學校在管理與監督上的重大疏失,「以沉重心情開會,向受害足球員及家人表達最深的歉意」,學校將進行全面檢討與改革會,全面檢討教練聘任與考核制度、學術研究倫理審查與監督機制,及加強改革措施並負起相關責任,並將落實相關改革措施。
日期:2025-07-19
台積電昨日(2025年7月17日)法說會最讓總編吃驚與關注的有三點:第一、第2季竟沒有匯損,避險功力已超出我平庸頭腦的想像;第二、調高今年(2025年)美元計價的營收成長率至30%,原本為24%至26%,看來營運不受匯率與關稅逆風影響。第三、海外廠陸續進入量產,對毛利率稀釋控制在5個百分點內,讓大家吃了一顆定心丸。
日期:2025-07-18