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戰力最新與熱門精選文章

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深獲老闆喜愛、受同仁愛戴—年輕總經理的人脈控溫法
職場

深獲老闆喜愛、受同仁愛戴—年輕總經理的人脈控溫法

23歲才轉業到網路通訊公司,但魏美玲只用了14年,就從最基層的業務員升任友訊台灣區總經理。在以男性為主的資訊產業中,她是個異數,在穩健保守的網路通訊產業中,更是絕無僅有。

日期:2011-10-11

軟硬兼施台灣IT產業的下一步
科技

軟硬兼施台灣IT產業的下一步

後PC時代來臨,台灣IT產業要擺脫低毛利及投資風險增高的困境應積極擴展非傳統PC的硬體裝置,並擁抱軟體應用及雲端服務。

日期:2011-09-08

陳冲「二關卡、一趨勢」護盤力挽台股狂瀾
債券基金

陳冲「二關卡、一趨勢」護盤力挽台股狂瀾

自從卸下金管會主委「高升」副閣揆後,陳冲很懂得收斂,許多財經政策都沒有介入太多,但這次全球大股災,總算給了他舞台。這位「準閣揆」接班人,前景可能因這次護盤成功大放異彩。

日期:2011-08-18

謝朝鎮借力蔣友柏  打造時尚烘焙
生活消費

謝朝鎮借力蔣友柏 打造時尚烘焙

原物料成本大漲,新一波麵包店倒店潮已在醞釀,「華福」這個專業麵包代工廠卻跳出來自創品牌、開起時尚麵包店,究竟這次超商麵包代工大王謝朝鎮是不是逆勢而行?算盤怎麼打?

日期:2011-04-14

宏碁折翼──台灣電子代工業的一頁縮影
科技

宏碁折翼──台灣電子代工業的一頁縮影

這次宏碁的震撼讓投資人感到震驚,因為宏碁是台灣NB產業從代工走到品牌最重要的代表作,如今宏碁的瓶頸,也正好是台灣整個電子產業面臨的困境。

日期:2011-03-31

程淑芬:要讓日盛金控跑起來
職場

程淑芬:要讓日盛金控跑起來

「我不是一個做短的人,我要做長、做好,就像一個人跌倒了要再爬起來跑,你要確定他是有鞋帶、有鞋底的,才能跑得好。」幾句簡單的話,解釋了程淑芬轉戰金控的目標。

日期:2011-03-31

品牌悍將轉進通路挑戰職涯大舞台
傳產

品牌悍將轉進通路挑戰職涯大舞台

去年離開明基電通的業務悍將洪漢青,今年悄悄轉進燦坤擔任營運總經理,明年就要進入五十歲關卡,他為何選在此時跨業轉職?以「敢衝」聞名的他,又將怎麼幫燦坤攻城掠地?

日期:2011-03-24

台灣仔李志賢,讚!──炎洲(4306)大步跨全球
科技

台灣仔李志賢,讚!──炎洲(4306)大步跨全球

文由團隊年輕工作夥伴彭薇雅(二十七歲,國立政治大學金融學系)鋪陳架構,落筆初稿,再由本人以長期向李志賢先生請益所感知的炎洲(四三○六)內容略做文字調整完稿,期待李志賢的奮鬥歷程能給台灣的企業精英帶出學習的借鏡內容,這文章就值得了。

日期:2011-03-17

敢作夢、敢實踐  人生不白活!
傳產

敢作夢、敢實踐 人生不白活!

英國維京集團創辦人理查.布蘭森(Richard Branson)這號人物,一直帶給外界狂放不羈,甚至有點愛出鋒頭的印象;但在看了這本書以後,不僅對他改觀,更想徹底實踐他的生活理念。

日期:2011-01-27

台灣要伊莉莎白一世內容(上) ——紡織業老闆不該再打小白球!
科技

台灣要伊莉莎白一世內容(上) ——紡織業老闆不該再打小白球!

《經濟日報》「興利一○○」系列:「民國百年,不只回顧,更要有前瞻下一個百年的氣魄。」給我震撼很大,黃金十年不是用講的,從主政者到企業家到老百姓,都要記一個內容:英皇伊莉莎白一世如何留下豐功偉業。

日期:2011-01-27