財富自由之路像跑馬拉松。在跑的過程中，只專注自己設定的目標，不跟大盤或別人比較，保持自己的節奏，中途不放棄，能跑到終點就是贏家。
日期：2021-05-10
房地合一稅2.0及實價登錄2.0等新制，都將在今年7月1日正式上路，未來除了依物件持有時間而加重課稅外，實價登錄2.0上路也代表預售屋的銷售將全面納管，不易再出現因交易與登錄間的時間差進行炒作。多項新制即將上路，代表政府打炒房的措施都是「來真的」，也讓外界相當關注，是否房價及交易量會隨著打炒房舉措而面臨下修。財信傳媒董事長謝金河日前在節目《數字台灣》中，邀請吉家網董事長李同榮及德明財經科大客座教授莊孟翰，一同討論未來房市前景。
日期：2021-05-10
靠著「存股」每年穩定領取現金股利、股票股利，在本業收入外為自已每個月加薪，並善加利用「存股」慢慢規劃退休生活，是許多人正實踐中的計畫。但要如何選擇一檔優質的定存股呢？
日期：2021-05-10
5月7日舉行的第一屆宜蘭社企盃暨以樹養球計畫由綠色冀泉社企發起並找來世界糖尿病藥品最大供應商台灣諾和諾德藥品股份有限公司冠名贊助，邀請宜蘭縣足球協會聯合主辦，宜蘭縣政府及宜蘭縣議會擔任指導，及甫獲2021年舊金山世界烈酒大賽的耕莘健康管理專校提供宜蘭三星校區場地，連結產官學洪荒之力完成。綠色冀泉「以樹養球」計畫就是將球賽與種樹結合，樹長大的循環收益回饋校區與資助在地足球發展，同時帶領與會貴賓參與為台灣種樹PLANT for TAIWAN及聯合國為地球種樹（Plant for Planet）計畫，推動一人一千一樹，希望完成為台灣種下2300萬棵樹的願景！
日期：2021-05-08
今周刊編按：根據聯發科2022永續報告書顯示，2022 年年非主管職全時員工薪資，平均數為486.7萬元，中位數為374.7萬元，聯發科女性員工比例佔20%，其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%，高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因，與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說，聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台，也提供了育兒與職場支持，早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間，讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。
日期：2021-05-07
40歲是人生的黃金時期，然而在忙進忙出的生活中，該如何延續過往的順遂、推開曾經的挫敗？又該如何擁抱自己的美好人生？
日期：2021-05-07
您可運用您的資質、把握正確的趨勢以及（更重要的）採行一些重大的行動，來提高您成功的機率。
日期：2021-05-05
5月報稅季來了！儘管綜所稅各項規定與上一年度差異不大，但今年仍有減稅利多，那就是每人基本生活費調高至18.2萬元，不僅如此申報首創手機報稅、行動電話認證，只要簡單5步驟即可申報完成。另對於想要省荷包的人，快來看看信用卡達人寶可孟教戰刷卡攻略，最高回饋13%、分18期0利率，同時也傳授一招「投資省息」，對節稅也有很大的幫助。
日期：2021-05-03
現今房價高漲，年輕人很難自力買下一間新屋，買房往往要靠父母或長輩資助，常見的方式有四種：（1）父母直接贈與不動產給子女、（2）父母贈與現金給子女購買不動產、（3）父母出售不動產給子女、（4）父母替子女購買不動產。其各有利弊，應視個案評估。但要提醒讀者的是，節稅規劃不應短視近利，因小失大。
日期：2021-04-29
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