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優秀部屬辭職怎麼辦? 去留之間的智慧
個人成長

優秀部屬辭職怎麼辦? 去留之間的智慧

任何主管都不樂見優秀部屬離職,但是如果能站在他的角度規畫職涯,可能促成自己和部屬的成長。

日期:2014-04-17

業界長青樹》詹祖光投資用望遠鏡 不用放大鏡 問公司「最近忙什麼」 找出新亮點
聰明理財

業界長青樹》詹祖光投資用望遠鏡 不用放大鏡 問公司「最近忙什麼」 找出新亮點

相較一般基金經理人,金鑽獎長青樹、貝萊德寶利基金經理人詹祖光,不在乎公司每月營收表現;但這不代表他不看重數字,而是追蹤、計較數字的方式與其他人不同。他如何思考一家公司的投資價值,使長期績效立於不敗?

日期:2014-03-27

跑遍全台學校 帶領學生探索自我 創致 開發桌遊課 學習變有趣
個人成長

跑遍全台學校 帶領學生探索自我 創致 開發桌遊課 學習變有趣

愛爾蘭詩人葉慈曾說,教育不是灌滿一桶水,而是點燃一把火。「創致工作室」創辦人林志育,為了讓學生從創造過程中學習,毅然離開原本穩定的工作,投入創意教學行列。

日期:2014-03-20

緊盯兩大指標 調整投資部位
全球股市

緊盯兩大指標 調整投資部位

釐清二○一四年的投資方向後,接下來便是做好規畫。資產配置怎麼調整?定期定額怎麼挑最賺?不想短線操作,長波段投資該買什麼?基金達人蕭世斌、何文賢、蕭碧燕傳授第一手心法。

日期:2014-01-16

戒掉「呆理財」的三方法 台灣人為什麼愈理財愈沒安全感?
聰明理財

戒掉「呆理財」的三方法 台灣人為什麼愈理財愈沒安全感?

今年第三季貝萊德集團在全球十二國家、針對一萬七千人,做了一份全球投資意向調查。從結果顯示出,台灣投資人積極理財、名列前茅,但對中長期退休規畫極度沒信心,究竟為什麼?

日期:2013-11-21

發展軟產業的競爭力
國際總經

發展軟產業的競爭力

為文化發展創造一個平台,提供基本資源,是政府必須扮演的角色,以確保我們能在軟體比硬體更具價值的現代競爭世界中,保持競爭力。

日期:2013-11-07

執著戰術徒增擔憂 充實自己比研究對手重要 學會放空 思考轉換更透徹
個人成長

執著戰術徒增擔憂 充實自己比研究對手重要 學會放空 思考轉換更透徹

日本一流將棋棋士羽生善治身經百戰,根據他的棋賽經驗,適度放空,並且樹立自己的模式,有助於培養瞬間決斷的能力。

日期:2013-10-31

低股價、低本益比、低股淨比的績優股 三低概念 選出十五檔小資股
台股

低股價、低本益比、低股淨比的績優股 三低概念 選出十五檔小資股

股市中除了明星般的高價股外,還有不少沒沒無聞、價值與價格都被低估的低價股,藉由財務指標層層篩選,讓資金不多的投資人,能從低價股中找出績優股,且預期報酬不輸給高價股。

日期:2013-09-26

打敗菜英文
個人成長

打敗菜英文

全球化趨勢,讓各國往來更加密切,也讓跨國性的世界語言變得更加重要,——它,就是英文。過去,會撂兩句英文可能就會被當作精英,但現在,不會說英語,不能寫英文,失去升遷機會是小事,更可能因此找不到工作,甚至被解職……。在英文從補品變成氧氣的時代,你,能不呼吸嗎?

日期:2013-07-17

打造小市民的終身俸
理財

打造小市民的終身俸

在不景氣的時代下,軍公教從業人員的終身俸,羨煞許多正為勞保退休金未來可能縮水而焦慮的小市民。然而,不管再怎麼自怨自艾,終身俸不可能從天而降。為了不要一輩子都在吃苦,不如上半輩子多吃一點苦,及早做好時間流與金錢流的「二流」管理,你也可以打造屬於自己的終身俸,領得更有尊嚴,過得更自在。

日期:2013-07-17