跟錯主管固然很哀怨，但是主管如果在組織裡面形象「烏漆麻黑」，那屬下們的處境就會是哀怨中的哀怨了。畢竟主管處境艱難，下屬們做事難以伸展，部門也不太可能前途光亮的。
日期：2019-06-05
卡樂思管理顧問有限公司總監莊舒涵（卡姊）在其新書《不再討好所有人》提到，Facebook在二0一九年年初吹起「十年回顧」旋風，大家拚命挖出十年前的照片和現在做比對，有些人則是以文字描述自己這十年來的成長和進步，但我對於此類風氣完全無動於衷。
日期：2019-03-15
一般老闆看到營收這麼高，會「誤」以為利潤也這麼多，於是大手大腳地花錢，一個不小心就花過了頭，在經濟學上，這稱為「誘發需求」，也就是收入還未真正變成現金時，老闆們已經在腦中想好怎麼花掉這筆錢，等到現金一入帳，就直接花掉了。
日期：2018-08-21
為什麼學了這麼多年英語，還是張不了口？為什麼看到老外只能說出How are you？為什麼如果老外不回答Fine thank you and you，你就無法接下句話？
日期：2018-04-12
精英人力資源總經理劉匡華在一次接受《Cheers》雜誌訪問時說過耐人尋味的話，他認為台灣人到大陸發展犯下最大的錯誤，正是「把去大陸當成到非洲」：沒做足功課、放不下身段，認為兩岸同文同種「沒有差異」，到了當地卻又自認「高人一等」。
日期：2017-06-05
陸股再現漲勢，但這波行情延續多久？專家認為，上証指數能否站穩四千點，是下一波多頭指標，而十大新興產業，則是個股觀察重點。
日期：2015-10-22
有天我搭計程車，司機聊起他的家人，他的姊姊是退休公務員，每月領七、八萬元退休俸，不愁吃穿，算算從她退休到現在，已經領走一千五百萬元，如無意外，光是她一個人，就可以領到約二千萬元。
日期：2015-01-08
曾主委已經很清楚看出台股成交量不對的現象，但是接下來要克服的是讓滬港通撞擊下的台股十億大戶條款，及稅率不合理的富人稅，這兩個核心問題不解決，任何造量措施都會徒勞無功。
日期：2014-09-25
