景氣復甦緩慢，企業又開始吹起無薪假風潮。在這明哲保身的氣氛下，採防守姿態反而是最危險的！讓趨勢專家大前研一和UNIQLO社長柳井正，告訴你上班族的生存法則。
日期：2011-09-08
台新金控總經理林克孝登山跨越峭壁時發生意外，緊接著瑞鼎科技董事長陳榮宏從飛行傘上摔落地面不幸身亡。企業界高層接連因從事危險性較高的運動，喪失寶貴生命。到底極限運動有何迷人之處？
日期：2011-09-08
為子女存一筆教育金，可說是人生理財的過程中，所需金額不亞於買房子、存退休金的大事。一名子女從幼稚園到大學畢業，少則花掉200萬元，多則可能達到500萬元以上，以台灣10多年來薪資幾乎零成長、房價又節節高升的環境來看，這筆教育費對大多數家庭來說，是相當沈重的負擔，也是導致台灣生育率偏低的主要原因。因此，如何存這筆教育金，成為父母相當重要的課題。
日期：2011-08-29
上班被老闆罵、被客戶刁，讓人很鬱卒，甚至想丟辭呈。「上班被老闆罵，下班罵老闆」，是許多上班族的寫照。與其當個不斷怪罪他人的「職災受害者」，不如做個耐罵、高抗壓的「問題解決者」。學習耐罵，是職場修煉最重要的一課。責罵可以是心頭創傷，如果處理得宜，每一句難聽話都是收入翻倍的開始！
日期：2011-08-18
面對高通、博通這些世界一流企業，國內ＩＣ設計業如今面臨大革命中緊要關頭，人才、標準、文化與規模，將是廠商最重要的四道關卡，誰能夠一一克服這些挑戰，就有可能成為大贏家。
日期：2011-08-18
人們往往根據一個人的講話水準和風度來，判別其學識、修養和能力。不過，一提到說話，你可能會很不以為然的想：「不就是和別人說話嗎？我從小到現在都一直在講啊！哪有什麼問題？」
日期：2011-08-16
你總是走到哪就犯小人到哪，升遷永遠是你覺得最會拍馬屁的同事，問題到底出在哪裡？想在公司得人疼，你就不能不知道，良好的同事關係80%是用嘴說出來的。
日期：2011-08-05
田野調查要能勝出，個人的心得是要像巴菲特的老師—菲利普‧費雪所說的「葡萄藤理論」，以枝葉蔓延的方式取得公司相關資訊，並予以交叉比對，這樣才能提高股海中贏的機率。
日期：2011-07-07
在股海裡翻騰征戰，多數人無非是對追求金錢有一股狂熱，嚮往財富自主所帶來的真自由。徜若想要迅速致富，德國投機大師安德烈‧科斯托蘭尼（Andre Kostolany）曾說，有3種方法：1.透過帶來財富的婚姻；2.透過幸運的商業點子；3.透過投機。在這3個方法中，找到有錢的另一半可遇不可求；而要像比爾蓋茲一樣，擁有聰明的頭腦，想出一個可以致富的商業點子也不容易，相對來說，真的想要在短時間內賺到快錢致富，投機可能是門檻最低的選擇。
日期：2011-07-06
