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提升員工參與度  競爭力大加分
職場

提升員工參與度 競爭力大加分

提升員工參與度和公司的營運有著密切關係。樂觀的員工,參與程度愈高,公司銷售和獲利愈多;相反的,大量裁員往往只是讓公司陷入悲觀的情緒。

日期:2009-08-24

海嘯後一年 找出最賺錢的基金
債券基金

海嘯後一年 找出最賺錢的基金

金融風暴屆滿一年,投資人可以從這段時間的基金表現,看出操盤人及資產管理公司的應變能力。專家建議,可以五年為多空基準,並鎖定全球股票型基金,透過完整的多空循環,檢視經理人對區域配置的能力,篩選出禁得起市場考驗的標的。

日期:2009-08-20

放驚飛 捏怕死——中國經濟進入動態微調階段
全球股市

放驚飛 捏怕死——中國經濟進入動態微調階段

股市的節奏由快變慢,,這恐怕是全球股市持續9個月的上漲之後,面臨無可避免的修正格局,台灣也不例外。

日期:2009-08-13

回鍋內幕
科技

回鍋內幕

在裁員風波落幕後,台積電宣布,董事長張忠謀將回鍋兼任總執行長,原總執行長蔡力行,則被調往新事業組織,擔任總經理。這項突如其來的人事變動,震驚股東和投資人,雖然處理裁員事件有疏失,但外界都認為蔡力行「罪不至此」。究竟蔡力行被閃電撤換的原因為何?張忠謀內心的想法又是什麼?

日期:2009-06-18

從旁聽個案討論來發掘內部人才
職場

從旁聽個案討論來發掘內部人才

讓有潛力的人才及早被高階發掘,對組織與員工都極有價值。而高階領導人參與旁聽內部培訓的個案討論,可說是最高速有效的方式。

日期:2009-05-28

吳采霞用五分鐘哲學戰勝不景氣
保險

吳采霞用五分鐘哲學戰勝不景氣

學歷只有高職畢業的吳采霞,憑藉著愛交朋友的個性、細微的觀察功力,和自創的「五分鐘哲學」,讓她在金融海嘯席捲下,業績還有一○%的跳躍式成長,更成為國泰人壽前二十名的業務員,每年為公司創造超過千萬元的新保費收入。

日期:2009-03-12

行政院背書  張平沼重演逆轉勝?
政治社會

行政院背書 張平沼重演逆轉勝?

三年前,開發金兵臨城下,然而,金鼎證張平沼在市場滿地碎眼鏡中,保住金鼎證經營權;三年後,兩邊股權落差更大,開發金卻表示要對外徵求委託書,張平沼也一心求戰,一面倒的董監改選戰情一夕逆轉,背後有三大原因……

日期:2009-02-19

三大心法  吃公家飯不用擠破頭
政治社會

三大心法 吃公家飯不用擠破頭

經濟不景氣,連竹科也頻吹裁員風之際,由「最大金主」政府發薪的公務人員,成為人人爭搶的鐵飯碗,只是僧多粥少,要如何擊敗眾多敵手,智慧財產行政類科榜首江亮頡,以過來人的經驗,與我們分享致勝法則。

日期:2009-01-01

阿扁聲押  民進黨利空出盡?
政治社會

阿扁聲押 民進黨利空出盡?

經過長達六小時的偵訊後,特偵組將陳前總統予以聲押,此舉勢必引發獨派反彈的後續效應,然而,阿扁被聲押,究竟是提供民進黨開創新局的契機,還是暴風雨前的寧靜?

日期:2008-11-13

事先設想 問題來時不驚慌
科技

事先設想 問題來時不驚慌

愛爾達科技執行長陳怡君,讓八年前的一個小小想法,在八年後成真,她拿下奧運轉播權,讓台灣觀眾體會一場和北京零時差的奧運盛事,而她的演練學習及耐力學習法,正是邁向成功的關鍵。

日期:2008-08-28