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【消失的接班人之四】金色三麥靠這隻啤酒走紅 少東成功翻轉「爛攤子」
管理

【消失的接班人之四】金色三麥靠這隻啤酒走紅 少東成功翻轉「爛攤子」

凡走得過的,都不叫困難,叫考驗。

日期:2019-01-11

員工闖禍了,老闆要負責嗎?
職場

員工闖禍了,老闆要負責嗎?

「個人造業,個人擔」是很理所當然的一句話,但在法律的世界裡,可不是這麼簡單哦。而是「個人造業,他人也要幫你擔」!

日期:2019-01-10

33歲美國小子  扛起旅宿巨頭成長重任
職場

33歲美國小子 扛起旅宿巨頭成長重任

準備IPO的關鍵時刻,是Airbnb必須展現成長動能的一年。此時Airbnb將重要的大東南亞市場,交給一個沒有業務經驗的美國小夥子,究竟在想什麼?

日期:2019-01-09

【瘋狂新非洲之四】肯亞超狂創新力!就連祖克柏也不敢忽視
國際總經

【瘋狂新非洲之四】肯亞超狂創新力!就連祖克柏也不敢忽視

甩開過往外界對非洲的負面想像,現在的非洲,不僅是國際企業與台商的新成長引擎,也是世界經濟的新解答。其中,位在東非的肯亞,當地的創新力就連臉書創辦人祖克柏都不敢忽視!

日期:2019-01-03

有洋蔥!建中全班第一名的學生,為什麼考試要作弊?
教育

有洋蔥!建中全班第一名的學生,為什麼考試要作弊?

只要有考試,似乎就免不了有人作弊,理由雖各不相同,但行為卻是一致的。有人成功,有人失敗,有人作弊一時,有人作弊一世,林林總總,不一而足。「作弊」永遠是各國校園的問題。

日期:2019-01-02

把資料權還給人民  澳洲推手親授三建議
金融

把資料權還給人民 澳洲推手親授三建議

開放銀行是影響金融科技發展的關鍵步驟。澳洲吸引的金融科技資金,在亞太區僅次於中國,並為開放做好通盤規畫;連草案都還沒有的台灣,能從澳洲的例子學到什麼?

日期:2019-01-02

敢比別人玩更大  于品海憑什麼?
房地產

敢比別人玩更大 于品海憑什麼?

趕在二○一八年結束之前,台北市政府選出了雙子星聯開案的最優申請人──港商南海控股,未來雙方議約條件攸關台北車站國門地標成敗關鍵。

日期:2019-01-02

老闆可以平易近人,但你別想稱兄道弟!
職場

老闆可以平易近人,但你別想稱兄道弟!

在職場裡面最常聽到的謊言就是:「別把我當老闆,上司跟下屬是平等的。」

日期:2018-12-28

為工作賣命到中風,公司卻立刻拔掉他的主管職...健康成本你付得起嗎?
職場

為工作賣命到中風,公司卻立刻拔掉他的主管職...健康成本你付得起嗎?

職涯方向的選擇,幾乎是每一個人都得面臨的課題,在大公司好還是小公司好?當老闆好還是當員工好?這些問題可能是不少人思考過的申論題。

日期:2018-12-24

每當先生因為小事惹毛我時,我就會跟自己說:小事情算了
情感關係

每當先生因為小事惹毛我時,我就會跟自己說:小事情算了

有句老話說「勸合不勸離」,可我一直不是很贊同這句話,當然不是說鼓吹離婚,而是這句話,實在帶給女人太多的枷鎖了!有些女人的另一半,不僅僅是不適合她,甚至根本不是一個負責任的好人,在這樣的狀況下還要勸合不勸離,無疑是誤了女人的一生。

日期:2018-12-22