什麼工作永遠都有職缺？答案是業務員。什麼工作可以得到較高報酬，年薪數百萬元，答案還是業務員。為什麼在不景氣中，還是有人業績長紅？10位各行各業超級業務員現身說法，他們怎麼逆勢成長，打敗不景氣！
日期：2013-07-17
從七年前身上只有九萬元的窮小子，到如今擁有千萬房產的包租公，三十四歲的黃柏鈞沒有高薪加持，卻靠著持續不間斷的房市理財執行力，創造千萬資產。
日期：2013-07-15
知名主持人曹啟泰，曾經手中握有10個節目主持工作、身兼數家企業負責人，卻瞬間從極盛到極衰，不僅演藝事業一度停擺，更負債1億6000萬元。走過人生起落，他如何看待這一切經歷？
日期：2013-07-15
拿掉有色眼鏡，看看新台灣之子的優秀表現吧！他們沒有學習遲緩、更沒有中文障礙，雖然多半來自中下社會階層家庭、母親疏台灣文化教育，這些新台灣之子們，在品德、學業與才藝上，都有台灣社會不該忽視的傑出成績。
日期：2013-07-15
在台灣精品百貨占有一席之地的微風廣場主人廖偉志、廖鎮漢父子，以強勢作風聞名商場，這對無論是個性、做事方式都十分相似的父子檔，其實是經過父親的用心計畫與安排，才親自調教出十倍速壓縮成長的兒子，究竟這位「嚴父」如何教養兒子？又帶給他什麼影響？
日期：2013-07-15
台灣生育率連續兩年破全球新低，龍子潮過後仍可能持續下降！《今周刊 》國人生養意願大調查發現，台灣人願意生二個以上小孩，近半卻因養不起而不敢生，拚生子對症下藥，五、六、七年級生想要的不一樣。視小孩為公共財，如何刺激生育，讓台灣人口免於凋零命運，借鏡瑞典、法國，政府還有哪些事沒做？
日期：2013-07-15
熟成理專的要件是什麼？空姐退下來的永豐銀理專林宜萱，用七年時間領悟出「剛剛好」哲學，她說，客戶才是真老闆，至於銀行的要求，真的只能「剛剛好」！
日期：2013-07-15
二○○九年，堪稱是嚴凱泰最努力賣臉曝光的年度！這一切都為了裕隆的自創品牌車納智捷。外界看來風光，但對嚴凱泰而言，卻是他傾集團資源孤注一擲的生死大計，也是裕隆能否走出活路的關鍵戰役！
日期：2013-07-15
四十歲，收入高峰、壓力也到最高點，房貸、子女教育金、自己的退休金，都得要做好規畫。有限的保險金額，要怎樣才能做到全方位的保障？取捨一定需要，但起碼的防護網也一定要架好。
日期：2013-07-13
三十世代的人一般皆已成為「三明治族群」，最大特色是對人生風險有Fu，但無感；感覺好像會發生事情，卻又覺得應該不會這麼衰。要算出合理的保費及保障，最好辦法，就是利用雙十法則，隨著責任加重，將保額逐步提高，把保險意義簡單化。
日期：2013-07-13
