「人未老骨先衰」，阻止骨質流失是一生的功課，尤其對女人而言，隨著年齡的增長，體內雌激素分泌會不斷降低，更容易造成骨質流失，嚴重時甚至會患上所謂的骨質疏鬆症，所以，女人的「護骨」行動不能等！
日期：2018-06-01
面對韓國日本遊戲大國的夾擊，台灣在地遊戲開發者在資源、人力有限的情況下如何從環境獲取更多有利資源，讓自己從一人獨力開發者跨足海外市場突破下載量，甚至成立工作室開起自己公司？在 Google 台韓文化交流週時作為台灣代表的洪執宇（Rocky Hong）他的幾款代表作《磁場迷陣 Magnetized》、《推來推去 Push &Pop》及《跳落去 Beat Stomper》也許你曾在閒暇時拈手下載玩過，不過在輕鬆好玩的益智手遊背後卻有著不凡的開發者故事。
日期：2018-06-01
自一九九〇年起，國家品質獎已歷經多次修訂，近年隨著產業典範轉移之勢──競爭力的關鍵要素已由過去僅以產品／技術品質為核心的「效率」驅動，轉變為以顧客為核心的「創新」驅動；不僅重視產品品質是否卓越，更強調是否具備創新營運模式。為此，國家品質獎特別在二〇一六年重塑獎項機制，包括分級設獎、增設功能性獎項、增加獎額、分業評審等，種種制度精進，皆使獎項更臻完備，符合時代潮流。
日期：2018-05-31
一筆高達140萬元的保單滿期金，卻沒人領，台灣人壽展開超級尋人任務，從台灣一路追到日本，終於找到保戶本人，雖然保戶早就忘記投保內容，但對壽險公司服務人員鍥而不捨努力，十分感動。
日期：2018-05-30
健康的衝突是有效溝通的過程，最怕衝突加劇、情緒高漲造成場面一發不可收拾。當雙方關係陷入冰點，昔日的建立起的關係出現裂縫，該如何修復？長期關注職場動向的資深作家Richard Moy認為，遇到這種狀況，略過不提、等待時間平息雙方怒火是消極的作為，也可能造成表面和好，心裡卻還留有疙瘩。他建議，修補關係試試4步驟。
日期：2018-05-18
客戶有很多中小型的紡織、機械、食品、螺絲、塑膠等業者，生產線主要仍仰賴工程師在現場操作、監控或維護，不但效率較差，也無法收集分析生產數據，並藉此提高良率與產能，甚至更進一步，做到小量多樣的客製化生產。當然，也就越來越沒有競爭力。
日期：2018-05-17
中國咖啡業者「瑞幸咖啡」（luckin coffee）15日發布《致星巴克的一封公開信》，控訴星巴克對瑞幸咖啡的供應商施壓，要他們「選邊站」，試圖影響公司營運。瑞幸咖啡認為星巴克有意壟斷市場，並損害公平競爭環境，將向反壟斷行政執法機構投訴，並準備對星巴克提起訴訟。
日期：2018-05-17
