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二O二五台灣設計展「彰化行」上場!設計力點亮青年未來城市 企業思維x設計驅動 全縣三大展區串聯城市創新能量
政治社會

二O二五台灣設計展「彰化行」上場!設計力點亮青年未來城市 企業思維x設計驅動 全縣三大展區串聯城市創新能量

二O二五台灣設計展將於十月十日至廿六日在彰化盛大登場,台灣年度最具代表性的設計盛事首次跨越全縣展出,以「彰化行 (((CHANGHUA)))」為主題,將彰化從歷史「行口」重新定位為現代「企業總行」,透過設計思維串聯產業文化與青年創意,讓三百年行口文化在新世代手中展現新貌。

日期:2025-10-01

投資路上的青春舞曲
國際總經

投資路上的青春舞曲

從茅台、普洱到鑽石,都曾炙手可熱,如今價格崩跌;唯有黃金、白銀在央行推動下逆勢上揚,投資標的更替無常。

日期:2025-10-01

培育新秀不斷電  北流開拓世代交替的夢想沃土 音樂精靈成耕耘者 黃韻玲把白日夢化為可能
職場

培育新秀不斷電 北流開拓世代交替的夢想沃土 音樂精靈成耕耘者 黃韻玲把白日夢化為可能

五年前,黃韻玲接下北流董事長,自稱音樂農夫,從此種下許許多多新苗,培育更多潛力新人。如今,這片沃土已經逐漸長出下一代音樂人的模樣。

日期:2025-10-01

AI浪潮下的隱形冠軍:探針卡、PCB與散熱誰能突圍?
聰明理財

AI浪潮下的隱形冠軍:探針卡、PCB與散熱誰能突圍?

生成式AI的快速普及,帶動全球科技產業出現結構性的改變。無論是雲端運算、伺服器,或是邊緣運算的應用,都需要龐大的硬體支撐。NVIDIA 的 GPU 成為第一階段的最大贏家,但在 GPU (Graphics Processing Unit) 圖形處理器 之外,台灣廠商的測試、連接、散熱、材料等環節產業,正迎來意料之外的成長機會。這些零組件看似「配角」,卻是 AI 時代能否持續擴張的關鍵。

日期:2025-10-01

從城市布局到循環轉型!  擘畫大臺南城市藍圖 沙崙成為大南方科技引擎
科技

從城市布局到循環轉型! 擘畫大臺南城市藍圖 沙崙成為大南方科技引擎

AI風潮席捲全球、淨零轉型成為企業競逐的新戰場,臺南市正以獨特的姿態走上舞台。在沙崙智慧綠能科學城盛大登場的「智慧賦能 綠動未來」科技產業論壇,集結了產官學研領袖,共同聚焦人工智慧、碳管理、智慧製造與人才培育,期許科技創新催化淨零轉型,蓄積臺灣在碳經濟新時代的競爭優勢。

日期:2025-10-01

躋身美國製藥概念股,美時股價從「看不見未來」到3天噴3成!董座親揭收購美廠背後成長大計
科技

躋身美國製藥概念股,美時股價從「看不見未來」到3天噴3成!董座親揭收購美廠背後成長大計

入主美時這家台灣生技廠10年,來自冰島的美時董事長魏斯曼,宣布了新的收購計畫。整合他創立的美國藥廠,要鋪平美時的成長道路,並且在關稅亂局中取得保命符。

日期:2025-10-01

75歲後,你的醫療險還在嗎?繳20年保單,卻在最需要時不能用...長照最怕「高齡保單懸崖」3招自救對策
保險

75歲後,你的醫療險還在嗎?繳20年保單,卻在最需要時不能用...長照最怕「高齡保單懸崖」3招自救對策

「媽,別擔心,醫藥費我們有保險。」這句話,是我們在病床前,最常說的安慰。我們總以為,那張年輕時買的保單,是一輩子的護身符。但你是否,真的打開那份保單,仔細翻到記載著「最高續保年齡」的那一頁?​

日期:2025-10-01

從港股、日股看台股…4萬點為何是合理預測?經濟學家談台積電地位:和川普打交道,實力才是護身符
國際總經

從港股、日股看台股…4萬點為何是合理預測?經濟學家談台積電地位:和川普打交道,實力才是護身符

「全世界每天都要看川普,你不看他都不行。」財信傳媒董事長謝金河在最新一集的《數字台灣》節目上,用這樣一句話來描述,自美國總統川普「登基」以來,全球幾乎無人能忽視他的動態。

日期:2025-09-30

寬野室內設計 | 心之所向家之所在的理想居所
品味收藏

寬野室內設計 | 心之所向家之所在的理想居所

設計不僅是線條與材質的組合,更是情感與生活的延伸。寬野室內設計設計總監賴銘徽深信「設計來自生活」,他的理念不僅專注於空間美學,更強調設計應該與居住者共鳴。每一個專案,都承載著業主的故事與期待,透過巧妙的工法與溫潤的材質,為每一位居住者打造獨一無二的生活場域,讓空間成為情感與記憶的容器。

日期:2025-09-30

學生不在乎遲到、上課玩手機,卻無計可施…國中教師裸辭告白:早自習就感到疲倦「樣樣靠班經、早晚發神經」
教育

學生不在乎遲到、上課玩手機,卻無計可施…國中教師裸辭告白:早自習就感到疲倦「樣樣靠班經、早晚發神經」

編按:作者梁芳瑜從小立志當老師, 且以榜首成績通過臺北市教師甄試,教學更是極受學生、家長及學校的信任與肯定,為什麼,12年後卻選擇離開?而且是毫無退路的裸辭……作業出太少、進度教太快、穿著太前衛、不選孩子當班長、沒有即時回電……這些未達「不適任教師」的程度,僅是不符合家長個人期待,在當前制度與風氣下,卻都有可能被投訴。教師過勞、師道不尊、薪資脫節,這三大困境,成為梁芳瑜離開教職的主因。如果,孩子是臺灣的未來,我們是否應該先救救每一位在教育現場心力交瘁、遍體鱗傷的教師?

日期:2025-09-28