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全球經濟展望論壇》晶片、伺服器全球市佔九成,台灣下個機會在哪?工研院:企業導入AI有四大挑戰
科技

全球經濟展望論壇》晶片、伺服器全球市佔九成,台灣下個機會在哪?工研院:企業導入AI有四大挑戰

生成式AI時代來臨,對各行各業產生影響,台灣已掌握晶片、伺服器市場,下一個機會在哪?工研院執行副總暨總營運長兼AI策略長余孝先今(11/22)日指出,垂直應用將是下個戰場,台廠應該多著力,發展讓特定應用迅速落地的能力,就有機會搶佔先機。

日期:2024-11-22

善用AI與社群工具  「江記花蜜(桂花釀)」  雲端行銷更吃香
@中小企業數位共好專區

善用AI與社群工具 「江記花蜜(桂花釀)」 雲端行銷更吃香

傳承阿嬤石磨湯圓技法,再把冰鎮桂花釀連同刨冰沖入碗裡,就是最口齒留香的清爽甜點,江記花蜜(桂花釀)創辦人江醒聞掌握美食亮點,立足桂花巷點燃商機,近期更積極學習AI工具,引進數位行銷轉型升級,擴增LINE、網路及超商取貨通路,觸及遠距的舊雨新知,路走得更寬。

日期:2024-11-22

福懋油再變天!市場派吳家拿下5席董事、持股過半...經營權之爭纏鬥5年,何時真正落幕?
台股

福懋油再變天!市場派吳家拿下5席董事、持股過半...經營權之爭纏鬥5年,何時真正落幕?

油品大廠福懋油(1225)驚傳變天,董事改選由公司派許家拿下4席,持股過半的市場派吳家則拿下5席。

日期:2024-11-22

智慧創藝啟動未來 第二十屆安永企業家論壇凝聚改變未來的力量
政治社會

智慧創藝啟動未來 第二十屆安永企業家論壇凝聚改變未來的力量

《安永企業家獎》是全球第一個表彰企業家的國際性獎項,臺灣做為安永第一個在大中華推動安永企業家獎的市場,自2005年開辦至今,伴隨經濟市場逐步成長茁壯,也見證經營傳奇典範。今年邁入第20屆的《安永企業家獎》,匯聚上百位傑出領導者信念,引領臺灣產業前行,這股創新力量不斷凝聚發酵,成就無限可能。

日期:2024-11-22

00940「稻草屋」、0050「磚瓦屋」差異何在? 市場一窩瘋時留意:人多的地方不要去!
理財

00940「稻草屋」、0050「磚瓦屋」差異何在? 市場一窩瘋時留意:人多的地方不要去!

長年以來,華倫巴菲特的價值投資法受投資人景仰,但前提必須找到夠好的標的、夠好的價位以及持有夠長的時間。《積極型價值投資 》作者維塔利.凱茨尼爾森則認為,選出好公司、好價位之外,也必須適時賣出,才有機會在股市盤整時期獲利。

日期:2024-11-22

老闆沒說的潛規則!「出差住比較好的飯店」新主管上任就被記一筆...依規申請為何不行?職場專家揭背後原因
職場

老闆沒說的潛規則!「出差住比較好的飯店」新主管上任就被記一筆...依規申請為何不行?職場專家揭背後原因

近日來菲又開始在外走跳,職場奇聞異事又聽了不少。其中最令菲咋舌的就是妮妮公司的潛規則。

日期:2024-11-21

皇家可口(7791) 掛興櫃!曠世奇派年銷千萬支、一支雪糕背後擴產計...如何創年營收22億、熱賣30年?
傳產

皇家可口(7791) 掛興櫃!曠世奇派年銷千萬支、一支雪糕背後擴產計...如何創年營收22億、熱賣30年?

編按:南僑投控子公司皇家可口(7791)將在11/26登錄興櫃,目前股本7億元,前10月營收23.31 億元,毛利率36.9%,稅前盈餘4.16 億元,稅後純益3.49億元,每股純益4.99 元總經理高長慶在上市前業績發表會中表示,明年仍有雙位數成長,如果物價上漲真的受不了了,也會來做調整、維持高毛利率,不過他認為,未來物價不會像之前波動這麼大。南僑集團關係企業皇家可口成立於1986年,擁有杜老爺系列冰品、卡比索皇家俄羅斯冰淇淋,以及南僑讚岐急凍熟麵多品牌,成立30多年,冰品營收仍不斷增長,它究竟有何長紅祕訣?(原文刊載於2024/4/30,更新時間為2024/11/21)

日期:2024-11-21

台積電哪需要裁員?張忠謀曝15年前回鍋CEO、撤換蔡力行祕辛:不只影響「被離職」員工,全公司都沮喪
科技

台積電哪需要裁員?張忠謀曝15年前回鍋CEO、撤換蔡力行祕辛:不只影響「被離職」員工,全公司都沮喪

編按:最新釋出的《張忠謀自傳》,內容提及2009年台積電的裁員風波。金融風暴期間,台積電面臨嚴峻挑戰,當時的執行長蔡力行決定裁員5%,節省人力開支。豈料被解僱的台積電員工舉著「台積電說謊」牌子,逕自跑到已退休的張忠謀大直住家外抗議,讓致力於把台積電打造為「幸福企業」的張忠謀震怒,也迫使78歲的他決定返任CEO。

日期:2024-11-21

勞動部霸凌致死案總統動手、謝宜容下台…花半個月還官官相護:別把問題丟給檢方「主動才能平息怒火」
政治社會

勞動部霸凌致死案總統動手、謝宜容下台…花半個月還官官相護:別把問題丟給檢方「主動才能平息怒火」

勞動部勞發署吳姓公務員輕生案引起社會關注,分署長謝宜容被質疑長期霸凌。勞動部19日說明調查報告指稱,謝宜容確實會對同仁情緒失控並有咆嘯、侮辱、貶低等行為,但無法證明當事人遭受霸凌,引起輿論譁然,隔天則開考績會將謝宜容記2大過免職。儘管賴清德總統出面道歉仍難熄民意怒火。台灣民意基金會董事長游盈隆認為此事比八掌溪事件還嚴重。

日期:2024-11-21