富貴若無三代，不懂吃穿。台南人請客，要主場氣派、要賓主盡歡、要熱絡款待、要收放自若，並講求功能與美感兼具，在食膳的意涵與觀賞的功能間，挑戰師傅的功力，以及菜餚與文字間的趣味。餐桌如此，甜食亦然。出身台南世家的黃婉玲，母親家族世代製糖，故能在物資缺乏的年代裡，仍有著不虞匱乏的豐富飲食與精妙講究的甜食，那是舊日時光裡，「阿舍」生活的極致表現。現在由她領我們推開歲月之扉，一窺世家在甜品上的講究與究極。
日期：2018-07-05
CellWine為台灣新創公司，背後成立的初衷是創辦人對葡萄酒著迷，苦思沒有好用的個人化藏酒管理感到困擾，因此規劃而誕生CellWine智能酒窖APP。
日期：2018-07-02
世界盃足球賽開打！面對令全球沸騰的世足賽事，可口可樂也加入行銷賽局，發起了一系列會在200個國家進行的全球創意行銷活動；這次系列活動的核心理念為「Being Ready」，4年一次的世界盃足球賽，選手已經準備就緒、蓄勢待發，觀眾也不例外，早在世足賽尚未正式開始前，許多店家與世足迷早已準備好必備的觀賽道具，乘著此波熱潮，可口可樂也把自家產品放入這個必備道具中，改造瓶身包裝、營造情緒、賦予能量的廣告，提醒球迷在世界盃足球賽開始之前，就要買好可口可樂。
日期：2018-06-29
求職季，各大公司忙搶人才，但千挑萬選的「菜鳥」，為何不到一年就離職？高薪當然好，但新生代在意自身興趣，更在意第一份工作的競爭力與成長性。
日期：2018-06-28
今年下半年，我們將遇上「雷曼兄弟」破產10周年紀念。過去10年，全球經濟處在超低利率的環境中；過去三年，通膨率始終維持低檔水準；過去兩年，世界主要經濟體幾乎同步成長。然而，這些環境極可能都將在今年下半年有所轉變。「投資溫室」正在裂解，你的布局策略必然也要跟著進化！
日期：2018-06-28
今周刊今日（6/27）舉行「台灣大未來亞洲新趨勢高峰會」，針對AI浪潮下的產業新思維，邀請經濟部技術處處長羅達生、NVIDIA台灣業務副總經理林敬祖與華碩雲端股份有限公司總經理吳漢章，分別就AI未來發展的無限潛力，指出台灣的機會。
日期：2018-06-27
根據人力銀行調查發現，上班族平均每3.48年轉職一次，而轉職的主要原因以薪資福利、公司制度不佳和個人生涯規畫為3大因素。人資專家建議，想要愈換愈好，最好先自我能力檢視並做生涯規畫，確認自己想要什麼又缺乏什麼，以及自己的優勢與機會在哪裡。唯有如此才能透過換工作，讓自己的職涯更上層樓；若不這麼做，也只是從這個坑換到另一個坑罷了。
日期：2018-06-21
新南向政策已兩年，鄧振中認為格局已成，官產學合力，現獨缺亮點大案，未來要拼規模。面對中國出招阻攔，台灣得靠在地耕耘、人才培育、醫療協助等，贏得當地人的更高認同。
日期：2018-06-21
