政府將勞保投保薪資往上再加一級距，看似合理，但在缺乏軍公教退撫基金與勞保基金的改革配套下，這樣的調整無可避免將造成未來負擔，形同一個不負責任的善意。
日期：2015-12-17
有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙，有時既是處在對立方，但常常為了創造公司的最大利益，又可以變成是同一陣線，因為資方受利，勞方也才有機會和空間加薪；但如果真的遇到苛刻的老闆，隨意將你調職、減薪甚至解雇，勞工應該怎麼辦？或是老闆故意欠薪，領不到薪水怎麼辦？有哪些權益是勞工可以主張的呢？
日期：2014-08-07
全民保險時代來臨，但很多民眾還是對於政府十月一日要上路的「國民年金」以及二○○九年一月一日要實施的「勞保年金」兩大年金制度，有很多的疑問。事關退休金多寡，充分了解、做對選擇，未來才可安享退休生活。
日期：2013-07-15
不同人生階段，有不同的退休財務規畫調整重點，在退休新制即將實施前，本刊邀請三位專家針對不同年齡層的個案，進行退休財務健檢，以做為不同世代人士退休準備的參考。不論你是30、40、50歲，都可以依照自己不同的需求，訂定自己的退休計畫，同時別忘了按時檢驗你的退休計畫，適時做調整，讓你擁有一個更安穩的未來。
日期：2013-07-15
「我失業了！」失業的上班族當下面臨最現實的問題，就是沒有了固定的收入來源。這時候先別慌，首先，失業時，第一筆能救急的錢就是資方的資遣費。因此，如果公司是合法資遣，你一定要了解自己的權益。
日期：2011-09-01
你被動輒數千萬元的退休金目標嚇跑了嗎？你知道，透過勞保、勞退，你幾乎已可在退休時月領三萬元嗎？二十五年的累積，加上法定保障收入，退休時月領七萬元絕非遙不可及。
日期：2011-08-04
儘管累積勞保年資的效果絕對優於國民年金年資，但上班族也不該因此就輕忽國民年金的好處，特別是在失業率高漲的此刻，由於國民年金年資可與勞保加總計算，一旦職場生涯受挫，國民年金仍是累積退休金年資的好選擇。
日期：2008-10-02
全民保險時代來臨了！到底要如何保險才能對自己最有利？很多勞工以為自己已經有勞保，國民年金和自己沒有太大關係，但事實卻是，在經濟大蕭條時代，一旦面臨失業問題，就不得不考慮投保「國民年金」來替自己未來的生活多加一層保障。因此，不論是「工作中」、「失業後」、「退休前」，都要未雨綢繆地先考慮清楚年金制度能帶給自己的保障，及將來可能會面對的問題。
日期：2008-10-02
