許多勞工朋友都希望退休後能領到最高的勞保給付，因此想盡辦法在職場最後5年內，把勞保投保薪資拉高至最高上限45,800元，並維持5年，以為這樣就能確保日後的退休金無虞，之後把投資薪資降低，還能省下一筆勞保費。然而，專家指出，這種做法恐怕會讓你損失百萬以上！
日期：2025-03-19
不少人從公司退休離職後，仍想持續累積勞保年資，因此到親朋好友的公司寄保，或選擇加保職業工會，但達人提醒，前者一定要有薪資轉帳紀錄，並登載在員工名冊中，否則易被視為無效加保；後者則須留意，包括積欠工會會費、投保薪資一口氣調太高，或調高薪資後立即請領職災或失能給付，3種情況都很容易被勞保局盯上，查核屬實就會逕予退保，且年資自始無效，已繳保費也被沒收吃大虧。
日期：2025-03-01
有位高齡失業勞工在勞保局臉書詢問：「已經請領勞保老年給付了，可以再去申請失業給付嗎？」勞保局回答：「不行喔！勞工如已領取勞保老年給付，基於社會保險不重複保障原則，不得請領失業給付。」
日期：2025-02-21
今周刊編按：不少人都擔心，想要退休得存到1000萬才有機會，但事實上只要工作期間做到三件事，勞保年金就能月領4萬元！勞動部分析，只要投保年資超過47年，最高5年的平均投保薪資拉至4.58萬元，且在65歲後展延領取，月領額就能輕鬆飛越4萬元門檻。而學生族如果有打工一定要納保、中年後若提早離開職場，也要透過工會加保，同樣都有拉長勞保年資效果，是未來月領4萬元的兩大利器。
日期：2025-02-19
今年(2025)開始，勞保費率調漲了，由原先的12%調整為12.5%，費用負擔比例為勞工20%、雇主70%、政府10%。此外，今年起「基本工資」由「最低工資」取代，每月最低薪資由27470元調高為28590元，隨著「最低工資」調高，勞保的投保薪資分級表也隨之修改。
日期：2025-02-16
勞保年金月領要在哪天請領最划算？想先請領勞保再繼續工作也有辦法操作？勞保達人建議，在不知道年資零頭日數情況下，一律建議投保到當月月底，且避開月初與當月最後1天請領，一般而言，在每月的28、29日辦理退保最安全；若一次領後想重回職場，則可跟雇主協商，但得留意沒有勞保與職災保險，以及特休、年資重新起算等2眉角。
日期：2025-02-15
不少民眾會選擇在職業工會加保勞保，但達人提醒，如果是本身沒有從事任何工作的人，千萬不能說我把勞保「掛」在工會，因為這樣形同你自首，本身不具加保資格，同時若是在公司與工會雙邊投保的勞工，也務必要保留福利比較優渥的公司保，千萬不要逕自自公司退保，否則一旦發生職災或被資遣，將會半毛錢都拿不到。
日期：2025-02-07
勞保「最肥領法」，規劃好月領能多17%？勞保達人艾倫在Youtube頻道「艾倫的理財研究室」指出，2023年勞保平均月領金額為17,960元，老年一次金為90,104元，若做好規劃，月領最多能領到21,098元，每月比平均多領17.46%，等每月能多領3,000元。不過，別高興太早，畢竟並非人人能活到平均餘命，且即使領最高，也難敵通膨增速，勞工仍得有自己的退休金規劃。
日期：2025-02-04
透過職業工會加勞保，退休能月領2、3萬？勞保達人艾倫日前透過Youtube頻道「艾倫的理財研究室」指出，不論是準備加入或是已經加入工會，加保期間通常不會發生「投保薪資被降低」、「勞保年資被歸零」、「勞保費被沒收」等情況，但到申請勞保給付時，若查明身分、投保薪資和實際收入不符的情況，恐有白繳、年資歸零的可能。
日期：2025-02-04
從2025年元旦開始，勞動部有多項新制上路，其中，與大多數勞工切身相關的，主要包括「基本工資」由「最低工資」取代，每月最低工資為28590元、每小時最低工資為190元。「最低工資」調高後，勞保的投保薪資分級表、勞退的月提繳分級表等，也隨之修改。
日期：2025-01-10
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