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台電沒有記取教訓
國際總經

台電沒有記取教訓

最可怕的是,強行運轉效率或在核電業界的排行,許多是建立未依法按期定檢等恐怖行為上,都是不願國民死活製造出來的。

日期:2011-08-18

內向者也可以是好領導
職場

內向者也可以是好領導

員工在外向領導者影響下,大多會靜觀其變或聽從配合,但在內向領導人下面工作,比較有機會發展由下而上的主動積極行動。

日期:2011-08-18

別硬碰硬  要順著毛摸— 聰明說話 不當職場的討厭鬼
職場

別硬碰硬 要順著毛摸— 聰明說話 不當職場的討厭鬼

人們往往根據一個人的講話水準和風度來,判別其學識、修養和能力。不過,一提到說話,你可能會很不以為然的想:「不就是和別人說話嗎?我從小到現在都一直在講啊!哪有什麼問題?」

日期:2011-08-16

鄭嘉蕙26歲賺進第一桶金—16年後感謝飯票  「黃金10檔」好爭氣
理財

鄭嘉蕙26歲賺進第一桶金—16年後感謝飯票 「黃金10檔」好爭氣

要想怎麼收穫,就先得怎麼栽!大學時代就開始半工半讀的鄭嘉蕙,很早就懂得開源節流的道理,26歲賺進人生第一桶金後,接著開始投資理財、買房,目前已坐擁名車與市價2千萬元的房產,開啟她迎向富足的人生之路。

日期:2011-08-15

郝龍斌小內閣「官來官去」的治理危機
政治社會

郝龍斌小內閣「官來官去」的治理危機

郝內閣風波不斷,「官來官去」補不滿重要職缺。偏偏郝龍斌個性柔軟,習慣依賴比較強勢、有主見的部屬,也「用人不疑」,又多用到有爭議之人。他治理首都到底有什麼大問題?

日期:2011-08-11

送給同事最好的禮物—黑幼龍:讚美人要恰到好處
職場

送給同事最好的禮物—黑幼龍:讚美人要恰到好處

你總是走到哪就犯小人到哪,升遷永遠是你覺得最會拍馬屁的同事,問題到底出在哪裡?想在公司得人疼,你就不能不知道,良好的同事關係80%是用嘴說出來的。

日期:2011-08-05

運用輕、重音  讓人聽的津津有味—光聽聲音就能看穿人心
職場

運用輕、重音 讓人聽的津津有味—光聽聲音就能看穿人心

希臘哲學家Galen說:「聲音是一個人靈魂的反射鏡。」外貌可以透過造型迅速改變,但聲音卻很難偽裝,它忠實的反映出每個人的性格和行為模式。而看不見、摸不著的「聲音」也代表著一種能量,一旦套用在職場環境中,如果不擅觀察加上沒有「聽懂對方的言下之意」,非常容易出現表錯情、回錯話的尷尬場面,最後形成事倍功半的雙輸局面,相當可惜。

日期:2011-08-05

賈伯斯的真實爆料
科技

賈伯斯的真實爆料

大家都知道蘋果總裁賈伯斯的領導英明,但他生活的搞笑故事,卻鮮為人知。由李開復策畫的採訪團隊,在賈伯斯重病之際,為我們挖出他也不承認的祕密。最重要的,在賈伯斯之後的蘋果,會怎麼樣?

日期:2011-08-04

天線寶寶的好點子
政治社會

天線寶寶的好點子

如果能把立院蓋在地下,上面遍植樹木草地,甚至還能蓋上一兩座博物館,人民踩在立委袞袞諸公的頭上休閒,讓這些在立院的『天才寶寶』們好好想想到底誰是主人!

日期:2011-08-04

郝龍斌走回頭路的教育政策全面潰敗
政治社會

郝龍斌走回頭路的教育政策全面潰敗

首次舉辦的北北基聯測和全國基測五月二十一日同步登場,形成台灣高中入學考試「一國兩制」。北北基聯測分發過程爭議不斷,監察院決定介入調查行政疏失,逐漸醞成一場政治風暴。

日期:2011-07-21