高股息ETF的投資熱潮始終未減，其穩定的現金流特性，早已是無數投資人資產配置的核心。然而，一場攸關配息「真實性」的風暴正席捲而來。金管會高息ETF新規於今年7月正式上路，過往部分產品靠收益平準金、資本利得堆砌出的高配息「幻象」應聲破滅，市場迎來一場嚴格的「真底氣」考驗。
日期：2025-08-11
今周刊編按：大學分科測驗將在7/11-7/12舉辦，這是高三生最後考試關卡，不少學子都想擠進科技業當工程師，得到較高薪水的機會，但其實讀文組的，也可以先參考金控業的「金飯碗」排行，未來選填志願可以作為參考。根據公開資訊觀測站6月底公布資料，14家上市金控中，兆豐金以平均年薪170.5萬元，奪下2024年非主管職全職員工薪資冠軍；若從年薪中位數來看，由合庫金以145.2萬元居首。另外觀察平均年薪年增率，凱基金以21.56％調幅居冠，中位數薪資調幅是元大金20.43％最高。
日期：2025-07-04
今周刊編按：證交所公布2024年本國上市公司全體員工薪酬資訊，其中不動產代銷公司愛山林(2540)平均員工薪資費用為478.2萬元拔得頭籌。其他超過400萬元的本國上市公司總共有7家，除了愛山林外，接著是瑞昱475.1萬元，聯發科463.3萬元，日月光投控448.7萬元，南僑412.4萬元，祥碩409.8萬元，和勤益控400.9萬元。至於952家上市公司中，共有20家員工平均薪資低於50萬元，其中三商餐飲（7705）以29.7萬元為最後一名，也是唯一未達30萬元。三商餐飲則是發出聲明回應，旗下品牌為直營門市經營模式，第一線門市服務人數占比超過80%，其中計時人員約75%（每月非固定薪資），因此以媒體公布計算方式無法全面反映餐飲業正職人員的薪酬與福利制度，致公司平均薪資看似均低。但全職正職人員設有完整的薪資結構、年度調薪及績效獎金制度，並提供多元福利措施，如門市員工餐食優惠、健檢補助、教育訓練與升遷機會等，將持續優化人力資源政策，重視每位夥伴付出與發展，致力打造穩定且具前景的工作環境，作為品牌永續經營的核心。
日期：2025-06-03
今年台灣正式邁入超高齡社會，人口將加速老化。目前勞保基金財務危機尚未解除，今年又面對美國關稅危機、台幣升息、通膨高漲、金融市場動盪，令許多民眾驚心動魄，擔心未來退休金可能會嚴重縮水。面對這麼多的挑戰，台灣勞工的退休金究竟該如何守護?
日期：2025-06-01
投資人在2025年第2季，終於盼到主動式ETF粉墨登場！值得注意的是，主動式ETF不登場則已，一亮相就是3檔商品齊發，讓投資人可依照自己需求好好做選擇。到底主動式ETF是什麼、目前有哪些選擇，又有哪些優缺點呢？今周刊整理主動式ETF相關訊息，讓投資人能全盤了解！
日期：2025-04-21
本周台股重頭戲，肯定是重量級高息ETF除息開跑，初估總發放領息金額約莫近190億。其中不乏殖利率超亮眼ETF，尤其台股正好伴隨利空回檔，投資人有機會價差、股利雙收，今天就來看看是哪些ETF殖利率能夠超過10%，3月之後的走勢可能為何。
日期：2025-03-19
距離畢業季僅剩3個月，許多大專院校徵才活動也陸續開跑，指標學府台灣大學的校園徵才更在周末登場，許多腳步積極的新鮮人，已提早布局未來。1111人力銀行周五（3/7）發布2025新鮮人求職意向調查，發現Z世代新鮮人的期待的第一份薪資為3萬7745元，比去年成長4.9%。且有高達94%的應屆畢業生，計畫直接投入就業市場，比去年76%大幅成長。其中，9成考慮直接投入職場的應屆畢業生，有78.2%新鮮人已經提前起跑，另有15.2%則選擇畢業後再投入職場。
日期：2025-03-07
美國總統川普再度掌權，關稅政策會有什麼影響？台北股市股價動能排行榜出爐，前段班股票能否續航？本期文章重點：一、關稅政策引發降息預期大幅下調。二、2024股價動能排名出爐！前段班股票能否延續氣勢？
日期：2025-01-17
二○二四年全球資本市場看似亮麗，但各項金融商品的表現落差不小，股漲債跌之外，黃金、比特幣的飆升也讓市場驚豔，因此能在二四年績效脫穎而出的主動式基金就值得特別關注。進入新的一年，本刊特邀三位過去一年表現優異的基金經理人，分享其致勝祕訣，並提供二五年的投資策略。
日期：2025-01-08
_20250319162631.jpg_280x210.jpg)
