華航日前和國內4所大專院校產學合作，招募空服員實習生，並給予完整訓練和每學期15萬獎學金，近日傳出已有24名大學生錄取實習空服員，引發工會質疑華航壓低薪資，且恐影響飛安，今前往民航局要求嚴審。
日期：2018-05-25
目前在人才招募上遇到比較大的困難是，常常遇到面試者錄取後，沒有報到而且也沒通知公司，因此一個職缺從招募到補足人力往往需花費兩個月以上，導致無法和離職的人進行交接，而造成工作銜接落差，可用什麼方式增加招募的可行性？
日期：2017-09-18
年營收高達四五八億元，員工數五千多人的大立光，是一家沒有健身房、沒有員工休息空間、不舉辦家庭日，周末加班是家常便飯的「操極」企業。但是，為何它卻是光學產業競爭力第一名的超級企業？或許祕密就藏在管理的細節。
日期：2015-03-05
到異地工作，由於文化、制度、法規都和國內大不相同，得掌握充分的資訊、做好準備，才能在海外職場得心應手。為此，《今周刊》整理了到海外工作須做好的四項準備，並蒐集了相關求職網站、職場規定等關鍵資訊，讓你第一次出國工作就上手。
日期：2014-05-29
稻禾餐飲總經理嚴心鏞的二次創業，決定先照顧弱勢孩子，讓他們被感動，再感動顧客，甚至家人。受到嚴長壽的感召，嚴心鏞要證明，社會企業也能創造獲利。
日期：2014-03-20
六年來總是大排長龍的杏子豬排，引發一場豬排大戰。日出茶太日前取得代理權，讓原先代理商陳東泰只得黯然接受，然而看準豬排年成長二五％的龐大商機，陳東泰又從日本引進新的品牌。這是繼拉麵之後，另一場值得期待的飲食新風潮。
日期：2013-10-24
國際化已是全球趨勢，對統包工程的中鼎工程公司來說，走出台灣是生存關鍵，因此十餘年前，即開始要求員工具備一定的英語力。旗下有眾多事業體的富邦金控公司也因為觸角伸至國外，從上至下一起努力學英語。
日期：2013-07-15
在競爭激烈的外資券商環境，經常當「空中飛人」的分析師楊應超，連皮夾也講究效率，不但能讓他在機場快速通關，不必常常換貨幣，還有資料備份功能，他有什麼獨門絕招？
日期：2013-03-07
近年來，韓國企業在國際上的表現有目共睹，其實英語力的提升扮演了關鍵的角色。日本企業也注意到這個趨勢，開始奮起直追，台灣企業如果再不加把勁，可能就會在國際化浪潮下失去現有優勢。
日期：2012-10-04
自從高一寫了一封不到50字的英語信，而得到一筆訂單，王品集團董事長戴勝益從那時起，便立志要用英語養家活口。
日期：2012-09-25
