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華航機師罷工爭什麼?Q&A一次看清楚
職場

華航機師罷工爭什麼?Q&A一次看清楚

桃園市機師職業工會為改善過勞航班,在8日零點起宣布早上6時啟動對華航發起罷工,衝擊春節運輸。這是華航3年內第二次遭遇罷工事件。

日期:2019-02-08

威州投資案出現變數  郭台銘:因遭遇到「這個」瓶頸
國際總經

威州投資案出現變數 郭台銘:因遭遇到「這個」瓶頸

在中美貿易戰前景未明、鴻海在威斯康辛州投資計畫出現變數的情況下,2月2日鴻海愛心嘉年華的活動上,鴻海集團總裁郭台銘透露,2月1日與美國總統川普通過電話後,已經獲知中美貿易戰近期就會達成協議的訊息。

日期:2019-02-02

郭台銘特助胡國輝:鴻海考慮縮減、甚至擱置威州投資
國際總經

郭台銘特助胡國輝:鴻海考慮縮減、甚至擱置威州投資

據《路透社》報導,週三 (30 日) 鴻海董事長郭台銘特助胡國輝接受專訪時表示,鴻海先前宣布在美國威斯康辛州投資 100 億美元 LCD 面板廠之計劃,可能縮減或甚至擱置,主要因為在電視方面,鴻海在美國幾無立足之地。

日期:2019-01-30

2019 數位健康國際加速器團隊招募 Taiwan Phoenix Project Launch
科技

2019 數位健康國際加速器團隊招募 Taiwan Phoenix Project Launch

為了增進台灣生技醫療新創的發展,2018年初,由經濟部中小企業處指導,財團法人生物技術開發中心(簡稱生技中心)主辦,推出「數位健康國際加速器計畫」,旨在連結新創、投資人、企業家導師及商業資源,加速台灣團隊走向世界舞台。

日期:2019-01-28

天使投資人心目中的創業者特質
名人專欄

天使投資人心目中的創業者特質

投資新創企業,必須審視創辦人是否具有強烈的自我驅動與領導能力;即使創始團隊缺乏技術背景,但能夠吸引更聰明、有經驗的人才,就可以一起實現夢想。

日期:2019-01-23

什麼才是關鍵人才?104副總分析「這個」是重點
職場

什麼才是關鍵人才?104副總分析「這個」是重點

以前的企業組織,就像金字塔的形狀,最上層是高階主管,其次是承上啟下的中階主管;最下方的團隊骨幹是基層幹部與基層人員。

日期:2019-01-18

不怕踩一級戰區!張國煒:星宇該踩的還是要踩
生活消費

不怕踩一級戰區!張國煒:星宇該踩的還是要踩

星宇航空預計 2020 年 1 月下旬正式開航,星宇航董事長張國煒今 (16) 日表示,將來每個航點「每天一班」是基本配備,「沒有做到每天一班,沒什麼意思」,初期會選擇有 open sky 的航點,如港澳、馬來西亞、新加坡等都是選項,而長程線仍瞄準美國市場;同時,服務也要讓旅客有「WOW」的感覺,做出明顯差異化。

日期:2019-01-17

一機在手 台灣代駕APP把你跟愛車平安送到家
政治社會

一機在手 台灣代駕APP把你跟愛車平安送到家

年終歲末之際,無論開派對歡渡跨年夜、參加公司尾牙聚餐或拜訪客戶送禮應酬,難免都有小酌幾杯的機會,因此在喝酒不開車、保護自己也保護他人的安全前提之下,一旦帶著醉意散場,搭乘大眾運輸工具與計程車回家是理性的表現,如果自行開車,交由專業司機送到家的「代駕」服務,則是最理想的選擇。

日期:2019-01-14

翻轉城鄉!你準備好了嗎?未來的城鄉是年輕人的城鄉! 要發展城鄉產業,如何突破現況、凝聚創新能量?如何永續發展,與地方共生共存?
傳產

翻轉城鄉!你準備好了嗎?未來的城鄉是年輕人的城鄉! 要發展城鄉產業,如何突破現況、凝聚創新能量?如何永續發展,與地方共生共存?

這幾年,從日本推動地方創生的成功經驗中,處處可見專業「經理人」發揮專長、改變家鄉的震撼人心故事,舉凡創設商業模式振興地域的木下齊、以設計解決社區問題的山崎亮,在在提醒臺灣更重視返鄉人才的培力與協助。面對臺灣城鄉發展動能不均之現況,經濟部中小企業處致力於培養優秀在地團隊,二〇一八年推動「城鄉Next在地經理人」培力計畫,由財團法人中衛發展中心執行。借鏡國內外地方特色中小企業經驗,逐步輔導在地業者穩定營運,歸納具有臺灣特色的在地營運策略,期望藉由在地經理人團隊,播下活化地方發展的種子。這項培力計畫邀請了八位翻轉城鄉的先驅者擔任夢想導師,致力於推廣及輔導國內產業建立上、中、下游合作體系,強化產業合作網絡,擘劃三個月密集的課程,透過場域見學、導師訪視、群聚交流,提供共伴式輔導協助各地經理人。本次特地邀請這八位夢想導師,分享從理念到實踐的過程經驗,探討人才培力的心得,包括對於地方創生的理解、返鄉青年實際面臨的困境以及相應的解決之道。

日期:2019-01-14

升經理至少TOEIC 700分!這家公司全員說英語,接單不斷
職場

升經理至少TOEIC 700分!這家公司全員說英語,接單不斷

專業、誠信、團隊、創新,一走進中鼎集團總部,四幅大大的企業文化精神標語布軸,高高掛在正門大廳往二樓看去的牆面上。辦公室裡,設計部門的工程師有的正在繪製國外業主要求的工程設計草圖;有的用英語正跟身旁的印度籍同事討論工作進度;有的則是在電腦前打著一封封的英文書信,跟國外包商洽談專案相關細節。

日期:2019-01-11