「這是幫助弱勢孩子的最後一哩路，讓他們人生不落後，夢想成為可能！」曾獲十大傑出青年、夢想之家教育基金會董事長廖文華，和摩根大通集團，有感於年輕人普遍就業困難，致力於投入青年職涯培力，兩年來，陪伴的案例中，已達成一年留任率超過八成的亮眼數字，也實質回應社會問題。根據調查，台灣15-24歲的大專院校畢業生失業率、長年名列總失業率之冠。
日期：2018-10-02
內政部於前日在張榮發基金會國際會議中心舉辦「都更20研討會」，由內政部政務次長花敬群、立法委員施義芳及吳玉琴，共同啟動都市更新屆滿20週年儀式開始研討會序幕，同時宣布「都更2.0正式啟動」，展現全力推動都市更新的決心。當日研討會有近300名專家學者及各機關及團體代表與會，參與程度相當踴躍，顯見各界對都市更新的變革具高度重視與期待。
日期：2018-09-27
為了強化核心產品競爭力，資源整合本來就是一般公司常見的狀況，只是這一次，跟我合作密切的印度團隊，將要開始獨立運作，突然有點不捨，就像養育多年的孩子，即將高飛離家的那一刻。
日期：2018-09-25
羅永浩在《我的奮鬥》裡說過一句話：希望那些喜歡用「槍打出頭鳥」這樣的道理教訓年輕人，並且因此覺得自己很成熟的中國人有一天能夠明白這樣一個事實，那就是：有的鳥來到世間，是為了做它該做的事，而不是專門躲槍子兒的。
日期：2018-09-25
2014年，來自馬來西亞、亞太區數一數二大的森那美集團，用「KIA」乘用車宣告踏足台灣；以嶄新的設計理念風靡世界。短短2年，在2016年達成70%的銷售高成長率，這一切的功勞，負責領導台灣森那美團隊的史貴能(Mr. Say Kwee Neng) 總裁，謙遜地將功勞歸給所有的經銷商夥伴，以及他的團隊。
日期：2018-09-21
新創正夯，但如何接軌國際才是正經事，三位女性擔綱溝通橋樑，尋找曙光；韓荷麗、許秀芳、邱懷萱，不同背景卻有共同願景：台灣被看見。
日期：2018-09-19
一個主管在面試時的表現，通常就是一家公司文化的縮影，如果他面試時喜歡用羞辱性面試來磨練抗壓性，很可能他日常工作中就時常面對這樣的狀況，他的主管或老闆，就是習慣用辱罵性言語來「激勵」員工。
日期：2018-09-17
「今天，我們認為的網紅賣貨，已經遠遠超過我們的想像。」天貓事業部台灣總經理吳德威這句話點出了活動精隨，9月14日在台北信義區聚集了超過200多網紅主播，齊聚一堂參加由淘寶/天貓、以及阿里巴巴旗下阿里媽媽所舉辦的《達人之夜》，進一步尋求在阿里巴巴平台上直播銷售的合作機會。
日期：2018-09-14
