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大學個申放榜錄取理工科,未來穩領高薪?頂大教授示警「這種工作」消失中:外包到海外或AI取代
教育

大學個申放榜錄取理工科,未來穩領高薪?頂大教授示警「這種工作」消失中:外包到海外或AI取代

114學年度大學申請入學(個申二階)日前放榜,由於AI熱潮影響的緣故,醫學系報名人數略微下降,反觀資訊等AI相關學群的名額使用率為各學群之中最高,台大、成大、清大、陽明交大等頂大的電機系都滿招,資訊、資工系也都很熱門。然而,隨著人工智慧(AI)技術快速發展與企業外包,美國加州大學柏克萊分校(UC Berkeley)電腦科學教授表示,科技業就業市場正面臨劇烈轉變,理科畢業生現在很難找到頂尖的工作,他示警,任何「需要實際操作鍵盤」的工作都有可能被外包到海外,或被AI取代。不過,某些專業領域,如電腦科學與AI或資料科學,目前需求依然旺盛。

日期:2025-06-20

上市食品大廠爆欠數百萬獎金加班費,被轟大賺錢「薪資給不全」…老員工不忍站出來發起訴訟,公司解釋了
政治社會

上市食品大廠爆欠數百萬獎金加班費,被轟大賺錢「薪資給不全」…老員工不忍站出來發起訴訟,公司解釋了

佳格食品集團為台灣營養及保健食品大廠,卻爆出積欠員工固定獎金及加班費,金額高達數百萬元,佳格食品企業工會今(19)日上午發起抗議,佳格企業工會副理事長王逸翔氣憤表示,佳格為台灣食品的國民品牌,卻積欠員工百萬餘元的加班費,盼公司負擔起國民品牌該有的模範。佳格食品集團回應,於20日進行協商會議,盼儘速達成共識,達到公司、員工和利害關係人等多方皆贏的解決之道。

日期:2025-06-19

輝達徵才年薪550萬「碩士150萬起跳」?和8家平均薪資200-400萬科技大廠「這天」同場搶人
科技

輝達徵才年薪550萬「碩士150萬起跳」?和8家平均薪資200-400萬科技大廠「這天」同場搶人

全球AI晶片龍頭輝達(NVIDIA)在台設立海外總部,計劃大舉招募AI與晶片設計人才,開出碩士新鮮人年薪150萬元以上、資深主任工程師550萬元以上豐厚薪資來吸引人才。台灣科技業近年面臨人才荒,如今外商直接在台設點、開出的不少福利和條件攬才,成為台灣企業的另一項焦慮來源。而台灣相關科技職缺薪資中位數中,半導體產業薪資在不同產業相同類型的職缺,可以高出15%至30%,近期公布的數據可知,薪資增幅最高的職缺是數位IC設計工程師,薪資中位數強彈32%。

日期:2025-06-18

台美對等互惠投資  創造新經濟動能 登陸德州  林佳龍盼打造AI科技鎮
國際總經

台美對等互惠投資 創造新經濟動能 登陸德州 林佳龍盼打造AI科技鎮

回應川普對等關稅衝擊,外交部長林佳龍銜命執行擴大對美投資任務,期望在德州以團體戰打造AI產業聚落,帶動台灣科技製造業升級,進而拓展全球市場。

日期:2025-06-18

理解新全球經濟模式
國際總經

理解新全球經濟模式

世界的變化如此迅速,我們需要一套分析全球經濟的新模式。尤其在衝突更頻繁、更碎片化的時代,有許多觀察重點值得注意。

日期:2025-06-18

志願役加給齊頭式定為3萬元,反讓戰鬥部隊更難補!藍營為抗罷免推國軍加薪,為何不合理?
政治社會

志願役加給齊頭式定為3萬元,反讓戰鬥部隊更難補!藍營為抗罷免推國軍加薪,為何不合理?

政府四月才為國軍大幅加薪,不到3個月,國民黨團竟又大加碼,將志願役加給齊頭式拉高到3萬元。這項看似造福國軍的「德政」,可能變相造成各軍階、軍種招募失衡,更有違法、違憲之嫌。

日期:2025-06-16

現在員工動不動就喊「職場霸凌」,這樣主管怎麼管理部屬?勞動律師教你判斷明確界線
職場

現在員工動不動就喊「職場霸凌」,這樣主管怎麼管理部屬?勞動律師教你判斷明確界線

「因為去年底勞動部勞動力發展署職場霸凌新聞引發社會關注,導致我們作為主管在職場上管理產生很大困擾。過去嚴格要求同仁工作績效是企業組織提升競爭力的不二法門,現在卻動輒被指控為職場霸凌!請問這樣還要主管怎麼管理部屬?如何在達成公司交付的任務與避免落入職場霸凌指控間達到平衡?」一位上市公司資深高階主管跟我吐苦水。

日期:2025-06-13

設局招待、女色引誘…60件共諜案背後警訊  余宗基:心理滲透,比軍事威脅更難防!
政治社會

設局招待、女色引誘…60件共諜案背後警訊  余宗基:心理滲透,比軍事威脅更難防!

中國是否真的會武攻台灣?若真的開戰,台灣軍事實力可與之匹敵嗎?在那之前,包括政府、軍方、民間,台灣還有哪些可做的事?

日期:2025-06-13

借鏡學習 跨國搶人才  從開放簽證到工作、生活協助 最保守的日本  迎技術移工共存
政治社會

借鏡學習 跨國搶人才 從開放簽證到工作、生活協助 最保守的日本 迎技術移工共存

(今周刊1486)日本政府近年積極擴大開放「特定技能」簽證,並要求企業與支援機關合作,幫助外籍員工融入社會,隨著全球缺工愈演愈烈,台灣也應從本質思考要如何吸引並留下外國人才。

日期:2025-06-11

徵才轉念 餐飲業搶人力  要打中勞工「最在意的事」 乾杯祭三招  留住新血養人才
政治社會

徵才轉念 餐飲業搶人力 要打中勞工「最在意的事」 乾杯祭三招 留住新血養人才

(今周刊1486)疫情後,台灣的餐飲業面臨嚴峻缺工挑戰,擴大徵人之外,政府定調「留才」為業者首要任務。擁有多品牌的「乾杯」餐飲集團,積極落實培訓、改善待遇與升遷管道,獲得人才市場青睞。

日期:2025-06-11