每個人的人格特質不同，即使天生不具冒險、領導等特質，仍舊可以透過行為的練習，或找到適合自己個性的位置，成為高薪一族。
日期：2015-04-23
今年才36歲的葉靜怡，跟先生兩個人已不再需要打卡上班，可以過著隨心所欲的自在生活，因為他們已經達到可終身每月領60萬到80萬元不等的「永續收入」。
日期：2015-02-24
凱基投顧董事長杜金龍與大眾證券自營部副總經理張智超，堪稱是台灣證券法人自營部的長青樹，兩人皆曾獲金彝獎（自營商的最高榮譽），但他們之所以能在高壓環境中屹立不搖，歸功於數十年來建立的投資好習慣。
日期：2015-02-05
好市多一家分店有四百多位員工，店長管理一家店，就像管理一家大型公司，如果沒有豐富的經驗、極高的心理素質，無法繳出漂亮業績，靜培霖憑藉彈性靈活的經營手法，從空服員蛻變為一年創造七十億元的大店長。
日期：2015-01-22
結束九年公、民股共治的彰銀，日前敲定公股完全主導後的首位新任總經理，一般認為，施建安之所以能讓民股台新金控也投下同意票，關鍵在於他超高ＥＱ的「人和」特質。
日期：2015-01-08
身處利潤微薄的電子業，被動元件廠立隆電在今年繳出一張非常不同的成績單，前三季毛利率已有二三．三％，是○八年的二．三倍。然而，風光背後其實歷經一段更長的改革與摸索期，總經理吳志銘是怎麼做到的？
日期：2015-01-01
在朋友眼中內向、害羞的葉靜怡，卻能在網路零售業美安擔任銷售顧問，並在四年之內，創造出每月六十萬到八十萬元的「永續收入」，靠的不是能言善道，而是每天記錄客戶資料，並且善用科技的好習慣。
日期：2014-11-06
多數消費者在閒逛時臨時起意。只要能在移動的路線上，勾引出人們購物的深層欲望，就能把過路客變成自己的購買客。
日期：2014-09-18
平凡的人生，如何創造不平凡？答案是，把自己丟出舒適圈，走難走的路。於是，王茂桑大學時總挑最難爬的山去爬、當兵時自願進入特種部隊，進入職場，則從最操、最磨鍊心智的業務開始……，短短五年後，他已統領百人團隊，年薪數百萬元，問他，難走的路怎麼堅定地走下去？答案是，不斷自我對話，就能找到超乎想像的正面能量。
日期：2014-07-24
