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現行規範較美日鬆  聘雇機構也該連帶究責 嚴懲論文造假  台灣應揭違者姓名
焦點新聞

現行規範較美日鬆 聘雇機構也該連帶究責 嚴懲論文造假 台灣應揭違者姓名

台灣接連發生論文造假,引發國際關注。除檢討大學評鑑衝論文數的「量化迷思」外,也應參照美日規範,追回違規者研究經費或停止申請計畫權限,加重懲處力道,杜絕亂象。

日期:2016-12-22

麥當勞撐起管理層、可樂旅遊吸客  全靠他們 龍頭企業的必修課:黏住游牧人才
管理

麥當勞撐起管理層、可樂旅遊吸客 全靠他們 龍頭企業的必修課:黏住游牧人才

台灣服務業十分仰賴工作游牧族,兼職、臨時員工,或專案性質的非典型工作者,服務現場,他們把關品質也建立口碑。然而,如何降低這群人才的流動率,始終是門課題。

日期:2016-12-15

螞蟻金服入股陸國泰產險  獲金鑫獎肯定 從五大購併案  看見「平台」大趨勢
科技線上

螞蟻金服入股陸國泰產險 獲金鑫獎肯定 從五大購併案 看見「平台」大趨勢

今年全球購併總額不如去年,但交易高度集中在陸企、半導體業,成為新的趨勢。這兩股資金潮,勢必將繼續衝擊相關領域的台商。

日期:2016-12-08

2017台股看萬點
台股

2017台股看萬點

我們太容易把注意力放在性感的熱門股,而忘掉溫吞的大牛股,但真正可以放大錢、賺長線的卻是大型股。

日期:2016-12-08

舒茲二度交棒  竟欽點缺乏零售經驗的他 微軟老將掌咖啡帝國  星巴克的盤算
國際總經

舒茲二度交棒 竟欽點缺乏零售經驗的他 微軟老將掌咖啡帝國 星巴克的盤算

從毫不相關的領域跳槽,只當兩年主管,就接手全球最大咖啡品牌,你敢嗎?星巴克為了創造下一個動能,義無反顧啟動接班程序,要為咖啡事業注入科技DNA。

日期:2016-12-08

野放洄游才是育才的出路
名人專欄

野放洄游才是育才的出路

小國島民的機會必然在海外,若我們不再支持新生代出海歷練,他們將變成產業生態系的「陸封型櫻花鉤吻鮭」,成為演化上的弱勢物種。

日期:2016-12-08

圓桌論壇》溫和復甦下  必懂資產配置策略 四大名師解讀趨勢  全球投資關鍵報告
聰明理財

圓桌論壇》溫和復甦下 必懂資產配置策略 四大名師解讀趨勢 全球投資關鍵報告

揮別「意外」不斷的二○一六年,展望明年全球景氣與投資策略,《今周刊》邀請四大名師提供精準處方,與投資人分享財富增值的最佳方法。

日期:2016-12-01

投資攻略1》基本面轉好  可提高持股水位 台股緩步攻高  逢低搶進10檔成長股
台股

投資攻略1》基本面轉好 可提高持股水位 台股緩步攻高 逢低搶進10檔成長股

國內景氣持續回溫復甦,大盤指數則高檔震盪,投資人如何出手?三位投資老手教戰,在漲幅空間有限下,操作台股的趨吉避凶之道。

日期:2016-12-01

投資攻略2》參與多頭行情  又能避開波動風險 海外基金首選  瞄準美、中經濟雙雄
全球股市

投資攻略2》參與多頭行情 又能避開波動風險 海外基金首選 瞄準美、中經濟雙雄

二○一七年全球最看好區域票選結果出爐,美國、中國分別名列一、二名,一個股市居高不下,一個則是沉寂已久,只要善用共同基金及ETF,有機會享投資利潤。

日期:2016-12-01

國際典範》從人民到政府聯手掀起的革命 比智慧、比效率  歐美亞三國的創新戰略
國際總經

國際典範》從人民到政府聯手掀起的革命 比智慧、比效率 歐美亞三國的創新戰略

當全球都在提倡創新,有一些國家卻早已跑在前頭許多年。橫跨歐、亞、美三洲,三個政經文化差異甚大的國家,創新對它們而言,是國家與人民的基本態度,它們如何做到?

日期:2016-11-24