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日本最大泡麵商「日清」社長的逆向用人術  找創意 他徵才指定「怪咖」
行銷

日本最大泡麵商「日清」社長的逆向用人術 找創意 他徵才指定「怪咖」

日本最大、全球最悠久的即食麵品牌──日清,向來有靈活的行銷策略,主因在於規定各單位都要配屬奇人異才。

日期:2015-11-26

難找得要命咖啡館
美食旅遊

難找得要命咖啡館

這年頭,大街小巷開滿了咖啡館。某些咖啡館因此特意搬到難以發覺的地點,或許是市場二樓,或許是舊公寓,這些難找得要命的咖啡館,往往最讓人安心自在。我們請到了素來喜愛在地點難尋的咖啡館,埋首寫稿的媒體工作者陳靜宜,由她來帶著我們去九家隱身在巷弄間的咖啡館,感受這些角落是多麼令人流連,一起出發吧。

日期:2015-11-26

把ZenTalk 論壇上的回饋  化為產品進步動力  天天哈拉搏感情  華碩黏住25萬「Zen粉」
科技

把ZenTalk 論壇上的回饋 化為產品進步動力 天天哈拉搏感情 華碩黏住25萬「Zen粉」

ZenTalk論壇上線一年多,會員數超過二十五萬人、發表文章超過五十五萬篇;而「Zen粉」關注、討論的不只是手機產品本身, 諸如外婆過世、跟老婆吵架都會在論壇分享。

日期:2015-11-26

他們收入不高  靠戒掉「呆儲蓄」存養老金  熟齡夫妻找對3保障  膝下無子也不愁退休
保險

他們收入不高 靠戒掉「呆儲蓄」存養老金 熟齡夫妻找對3保障 膝下無子也不愁退休

想要有錢有閒無後顧之憂地享受退休生活,沒有想像中那麼難,只要做好退休金、醫療保險與信託的三重保障,即使目前薪資普通不高,你也可以從容享受退休生活。

日期:2015-11-26

6歲就學創業精神
名人專欄

6歲就學創業精神

美國舊金山AltSchool微型學校課程融入創業精神,學生年紀最小是幼兒園大班;歐美注重創業教育,中國今年趕上這波浪潮,台灣的我們,準備好了嗎?

日期:2015-11-26

有勇無謀的「先求有再求廢」
政治社會

有勇無謀的「先求有再求廢」

「從未出生即登記死亡」的證所稅,終於在2015年尾聲廢止了。台灣的生機、民眾的期待,就是在這「先求有再求廢」的過程中,逐漸消蝕殆盡。

日期:2015-11-26

你是上司討厭的部下嗎?
最新觀點

你是上司討厭的部下嗎?

調查顯示,有些上司不喜歡會指示「這個案子也能這樣做」的部下,因為即使看法正確,他的面子也會掛不住。

日期:2015-11-12

拒當濫好人  搶回職場主導權  說「不」的力量
個人成長

拒當濫好人 搶回職場主導權 說「不」的力量

當被老闆拗一堆不合理的工作、被客戶刁難、被同事推責任,你是否老是無奈配合與挨刀?懊悔自己沒有據理力爭?從職場贏家身上,看他們如何優雅「說不」,卻能在職場上越來越成功,學習職場十個「說不」的勇氣與技術,讓你如何越反骨、越能出頭天!

日期:2015-11-11

女人無法原諒這種上司
名人專欄

女人無法原諒這種上司

日本七成上班族想換工作的原因,除了待遇,最大問題就是上司。到底上司令女人難以忍受、無法原諒的言行有哪些?

日期:2015-10-29

成功者都在學  麥肯錫最強工作術
個人成長

成功者都在學 麥肯錫最強工作術

全世界一流的企管顧問公司麥肯錫憑什麼是全球眾多大企業倚重的軍師?收取令人咋舌的高昂顧問費?普通的上班族請不起麥肯錫顧問來上課,但卻可以從許多曾在麥肯錫任職過的職場精英,也就是麥肯錫「畢業生」身上學到他們成功的祕密,為我們的工作能力大大加持一番。

日期:2015-10-29