從毫不相關的領域跳槽，只當兩年主管，就接手全球最大咖啡品牌，你敢嗎？星巴克為了創造下一個動能，義無反顧啟動接班程序，要為咖啡事業注入科技DNA。
日期：2016-12-08
富邦蔡明忠、蔡明興兄弟職務互換，從電信到金融，從購物到電影，這個橫跨多個產業的集團發生什麼事？蔡家兄弟為什麼要做出這個重大決定？
日期：2016-10-20
台灣唯一入榜《財富》「最佳女企業領導人」的蔡佩君，步入家庭後，面對幸福的定義，也有她不能妥協的執著與認真。
日期：2016-10-13
6月25日晚上7點，正當留歐陣營為了未來愁雲慘霧時，另一群脫歐主要陣營「Leave.EU（脫離歐盟）」的年長者，正開心舉杯歡飲。只見20多名脫歐組織的志工，正在鎮上公共交誼廳慶祝英國「獨立日」，因為他們「重新把國家主權要回來了！」。
日期：2016-06-30
這是一個連獲勝的一方都沒料到的驚嘆號， 改變了一個國家43年來的政治、經濟、文化環境， 不只為歐洲的歷史翻了新頁，也為全球化的時代埋下隱憂， 經濟威脅不再能嚇人，極端言論反而變明星。 這場公投是一面鏡子，照出一個變形中的世界。
日期：2016-06-30
五二○快到了，換了政府台灣不會立刻變好，小英總統一上台，首要壓力來自中國；但台灣的改革必須一步一腳印才能見到效益，在全世界經濟新局中，台灣要站在什麼位置？
日期：2016-05-12
由於上半年聯準會升息機率不高，熱錢流竄，價格偏低的資產吸引力高；但第二季底，升息話題恐再起，市場資金退潮後，有獲利品質支撐標的，仍將勝出。
日期：2016-03-31
你一定聽過「Web2.0」，它就像是WWW的升級版，特色就是讓使用者成為共同開發者，善用眾人智慧，產生前所未有的力量。「年金改革2.0」也是一樣的概念。這一次，執政者打開大門，邀請公民一同參與改革，要透過民主與群眾智慧，破解台灣年金爭議長久的枷鎖。我們的時間很有限，年金破產的倒數正在滴答滴答，你跟我，都得放下歧見，在時限內一起完成不可能的任務！
日期：2016-03-24
