第十五屆《遠見雜誌》企業社會責任獎（CSR, Corporate Social Responsibility）大調查於4月30日舉行頒獎典禮，長期深耕企業社會責任的信義房屋再度脫穎而出，榮獲「CSR大調查服務業組」首獎及「教育推廣組」首獎；這也是信義房屋2019年繼榮獲「亞洲永續報告獎ASRA」及「全球企業社會責任獎｣之後，再獲遠見雜誌CSR獎雙首獎殊榮，顯見信義房屋長期堅持企業社會責任的創新力及執行力再次受到國內外的肯定。
日期：2019-04-30
民視4月2日臨時股東會選出新一屆董事後，正全面檢討前董事長郭倍宏任內決策，昨（11）日開出第一槍，政論節目《政經看民視》經常務董事會討論，決議停播，且收攤時間可能近在4月下旬。
日期：2019-04-12
老張第一年去公司上班的時候，年底領了五萬元的年終獎金。他私下裡打聽之後，知道別的同事年終獎金只拿了兩三萬元，心裡一樂，就帶著老婆孩子去五星級飯店住了一晚。到了第二年發放年終獎金的時候，老張又拿了五萬元。他又暗自打聽，看其他同事拿了多少。結果，有人拿的和自己差不多，有人拿的比自己少。
日期：2019-03-04
相信你一定有這樣的經驗：走進一家經常更換菜單的速食店，原本只想花60塊吃個漢堡，只是菜單讓你眼花撩亂，後面還有人大排長龍。就在你缺乏主見時，幫你點餐的服務生說：「要不要試試這個最新推出的套餐呢？很好吃又比較划算喲。」你就順從他的建議，直到吃漢堡時，才發現多花了120塊。
日期：2019-02-20
上週吳金榮總經理在東森老謝看世界中提到BASF的技術竊取事件，他氣呼呼，義憤填膺，直指這個事件嚴重性！今天他把這件事整理成一篇大文，又把聯詠追究4個前員工，聯詠這4名主管在2016年與中國明遨公司達成協議，從網路下載聯詠公司內部OLED面板驅動IC及VR研發技術檔案資料，明遨給予總經理職務及雙倍薪水⋯⋯
日期：2019-01-24
在景氣好時，很多人意氣風發，一年有三個工作來挖角的例子所在多有，薪水喊價沒在客氣的，什麼價錢都有人敢出手承接，自我感覺良好，心想一定是自己優秀，才會被企業捧成炙手可熱，卻渾然不知是在賺取「時間財」，漂亮的時間點才有漂亮的身價，而事實上卻是「低成高就」。
日期：2018-10-22
中國積極發展半導體產業，需要大量高科技人才，日前曾傳出中國的公司以台積電人才為挖角標的，釀成數起商業洩密案。外媒也報導，中國半導體廠商祭出高薪、住房、教育等補貼措施延攬台灣人才，今年以來已吸引約300人加入，更有人透露在中國工作3年，就可以賺到台灣10年的薪資。
日期：2018-09-04
一名在台積電任職10年的周姓工程師，才剛升任公司的技術副理，卻被中國上海華力微公司挖角，希望周男跳槽過去當部長，更在與中國公司面試後，列印台積電16奈米製程的相關機密文件，欲將其資料透漏給新公司，新竹地檢署依背信與營業秘密法將他起訴。
日期：2018-08-31
歐盟執委會昨（24）日宣布，對包括華碩在內的四家涉及反托拉斯法的公司開罰，其中華碩被罰最重，罰金達6350萬歐元（約新台幣22.6億元），理由是這些公司限制其產品在網路上的轉售價格。全球產業競爭日趨激烈，各國政府也嚴格執行反托拉斯法裁罰，台商企業不可不謹慎因應。
日期：2018-07-25
