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滿貫大贏家》鍾兆陽深究基本面 十年磨一劍 操盤如球賽 攻守兼備締造高報酬
台股

滿貫大贏家》鍾兆陽深究基本面 十年磨一劍 操盤如球賽 攻守兼備締造高報酬

鍾兆陽,不是基金獎的熟面孔,今年卻風光獲得國內三大基金評鑑機構的肯定,更在金鑽獎拿下三年、五年期兩大獎項,這項榮耀的背後,是他花十年才磨出來的成果。

日期:2014-03-27

35歲前坐大位非懂不可的20件事 專業只是低標 態度對了才能三級跳
個人成長

35歲前坐大位非懂不可的20件事 專業只是低標 態度對了才能三級跳

企業選用中高階人才的年齡已比過去降低了五到十歲,越來越多的職場跳級生出現在你我身邊;從這些快速升遷的職場新族群身上,我們可以看到,工作態度才是決定跳級的關鍵!

日期:2014-01-09

台灣餐飲技職出色 新加坡創投也喊讚 淡馬錫砸千萬美元幫開平校友創業
焦點新聞

台灣餐飲技職出色 新加坡創投也喊讚 淡馬錫砸千萬美元幫開平校友創業

在台灣高學歷貶值的情況下,技職的開平為何能異軍突起,成為亞洲各國爭先恐後挖角的餐飲人才庫,甚至創投主動拿錢讓他們創業?

日期:2013-10-10

外商總經理派駐台灣 五個月了家人還來不了 29歲台灣創業家 星政府派專案經理挖角
焦點新聞

外商總經理派駐台灣 五個月了家人還來不了 29歲台灣創業家 星政府派專案經理挖角

四十五萬名來台灣工作的外籍人士中,只有二萬是白領。但這二萬人中,有九成是來教英文,並不是高端創新人才。在亞洲國家展開天羅地網到處搶人才時,台灣卻用繁瑣的行政程序,把有意來台的精英,阻絕於門外。

日期:2013-07-29

台海第二波移動潮!
職場

台海第二波移動潮!

正當眾人目光都集中在金融風暴之時,台灣海峽上空正在悄悄發生變化。當台北飛上海航程從8小時縮短為85分鐘,台灣人、大陸人開始帶著行李、家庭及財富,離開習慣的居住地及職場,展開新的冒險。這波因兩岸大三通而啟動的新移動潮,正在兩岸數十個城市同步發生。台商成為空中通勤族、大陸總經理來台工作、台商舉家搬回台灣……。新的移動案例每天在發生,新移動產生新商機、新機會,你準備好面對這波新移動潮了嗎?

日期:2013-07-15

三十年流通業大將人人搶 吳政學三顧茅廬 謝健南年後賣咖啡?
焦點新聞

三十年流通業大將人人搶 吳政學三顧茅廬 謝健南年後賣咖啡?

85度C從創立品牌到掛牌只花七年,全球展店逾七百家,然而管理效率和股價一樣重要,董事長吳政學大力挖角台灣流通業高手謝健南,能否再為明星個股F-美食添光芒?

日期:2012-12-27

借鏡皮克斯的創造力培育
管理

借鏡皮克斯的創造力培育

皮克斯堅持「好人才比好觀念」更重要,團隊成員是夥伴關係,沒有官僚氣息,人人都可安心提出自己的想法。

日期:2012-12-13

紡織股后儒鴻的用人管理哲學 洪鎮海挑設計師 只愛應屆畢業的怪才
產業動態

紡織股后儒鴻的用人管理哲學 洪鎮海挑設計師 只愛應屆畢業的怪才

去年EPS高達五.六元的儒鴻紡織,股價不斷創下歷史新高,產能塞爆,成衣的訂單一路排到明年初,今年上半年的業績,也比去年大幅成長二三%,儒鴻究竟有什麼競爭優勢?

日期:2012-11-08

華星光電重金籌組台韓雜牌軍的野心
科技

華星光電重金籌組台韓雜牌軍的野心

短短四年裡,華星光電在台砸重金,挖走大批面板人才,從奇美電、華映到友達,幾乎無所不挖。華星光電如何複製三星模式,崛起竄出,成為台、日、韓面板廠的新威脅?

日期:2012-10-18

台灣金融輓歌
金融

台灣金融輓歌

1995年,台灣喊出「亞太金融中心」計畫,至今已有17年。2001年,新加坡宣示「以資產管理打造亞洲金融重鎮」,十年之後,這裡已是全球第四強的金融中心。新加坡能,台灣為何不能?過時的法規、心態封閉的主管機關,讓金融業處處都有光怪陸離的荒謬事。這些荒謬的小事,處處綁住業者的手腳,扼殺業者的生機。當然,也綁死了高喊17年的亞太金融中心夢。

日期:2012-06-14