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中資第一季大買三十家日本企業
傳產

中資第一季大買三十家日本企業

日本一些企業面臨業績虧損、甚至破產危機,另一方面,中國企業正在世界各地尋找能提升品牌形象、技術能力的企業。迫於現實需求,儘管心中有百般不願意,賣給中國的日本企業仍有增無減。

日期:2010-06-17

英國石油執行長唐熙華  一堂三兆元的教訓
科技

英國石油執行長唐熙華 一堂三兆元的教訓

53歲帥哥執行長唐熙華,3年前打敗其他競爭者,接掌BP這家百年老牌石油公司,但是這位新英雄卻無法通過這場世紀漏油危機的測試,成為全球人人喊打的對象,一位英國跨國公司金童何以淪落至此?

日期:2010-06-17

郭台銘:第一次有不如歸去的念頭
職場

郭台銘:第一次有不如歸去的念頭

富士康深圳廠區員工跳樓自殺事件一波接一波,郭台銘為了應付創業以來最大的危機,每天只睡四小時,可說是心力交瘁。面對各界的批評聲浪,郭台銘一直選擇沉默,藉著一年一度的股東會,郭台銘面對股東大吐苦水,尋求溫暖的慰藉。

日期:2010-06-10

鴻海事件給經理人的三堂課
職場

鴻海事件給經理人的三堂課

接二連三的富士康員工自殺事件,讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客,成為頭版新聞;然而,糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素,卻鮮少被觸及。事實上,事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題,更是所有企業面對新世代員工,以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來,以及中國勞動市場可能的變革等三個面向,探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。

日期:2010-06-03

華映尾大不掉 大同如何解套?
傳產

華映尾大不掉 大同如何解套?

大同公司六十一年的老招牌,隨著轉投資公司華映的虧損擴大,也因此蒙上一層灰。此外,大同雖擁有土地題材,卻遲遲不願辦理資產重估,又以減資再私募的方式,讓股東權益受損,也難怪投資人一談起大同,只能猛搖頭。

日期:2010-05-13

英籍台灣囝仔蘭大弼  遺愛在人間
情感關係

英籍台灣囝仔蘭大弼 遺愛在人間

彰化基督教醫院榮譽院長蘭大弼於三月二日辭世,他不僅傳承雙親的衣缽,為台灣中部醫療奉獻心力,蘭氏「醫門四傑」的儉樸與力行奉獻,更是台灣醫療邁入現代化的進程中,不可或缺的篇章。

日期:2010-03-18

豐田章男能夠力挽狂瀾嗎?
傳產

豐田章男能夠力挽狂瀾嗎?

為了當世界第一,豐田汽車公司先前擴大在全球生產,但是人才並未隨生產體制擴大而完備,全球統一的零件規格也使得問題發生時,影響更甚以往。○九年年中剛接下社長職務的豐田章男如何再度擦亮豐田家的招牌?正受到全世界的矚目。

日期:2010-02-04

夏韻芬:不要迷信攤平成本
理財

夏韻芬:不要迷信攤平成本

二○○○年網路泡沫前,理財作家夏韻芬隱瞞先生,將媽媽的老本、妹妹的積蓄及自己的私房錢,統統投入當時正在募集的網通基金。不料,行情反轉,最後竟慘賠上百萬元。她事後體悟,一旦趨勢不再,就千萬不能再投入資金、進場攤平。

日期:2010-01-28

新力、諾基亞釋單 激化抗鴻戰火
科技

新力、諾基亞釋單 激化抗鴻戰火

鴻海購併戴爾波蘭廠,被視為是鴻海對「抗鴻聯盟」的一個反擊舉動。然而,國際電子品牌大廠頻頻賣廠,加速委外代工的腳步,恐怕才是點燃全球電子代工產業購併戰的最重要火苗。

日期:2009-12-10

告別職場競爭  創意務農更富有
職場

告別職場競爭 創意務農更富有

職場無情的競爭與大環境起落無常,讓人常有身不由己卻又前途茫茫的無奈。年輕新農民莊泰琳和許塍愈兩人,就選擇回歸田園生活,並靠著創新的農業經營法,讓財富和生活都更加自由。

日期:2009-11-12