已執政一個月的馬英九總統與劉兆玄，對同志會搶位置而鬧出問題相當擔心，因此已有默契，掌握國家資源的公營事業負責人，將慢慢找人，慢慢內升；因此包括中油潘文炎、台電陳明貴、中華電賀陳旦都有機會做滿任期。
日期：2008-06-19
除了外界最看好的簡宜彬，鴻海的接班梯隊軍容壯盛，郭台銘可以挑選交棒的人才不少。這群大將就像電影「赤壁」裡的英雄豪傑，不按牌理出牌地屢創高潮，在後郭台銘時代，這群大將的動態更引人注目。
日期：2008-06-12
鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線，並開出三項條件，積極尋找接班人。到底誰是接班人？引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視，答案呼之欲出。簡宜彬，掌管鴻海３千億元事業部，年紀不到50歲，且具有國際運作經驗，是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖，竟能三項條件都符合，《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選，並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人，首次曝光。
日期：2008-06-12
今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場，第一年的職場生活充滿酸甜苦辣，從被保護的學校到殘酷的生存戰場，手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存？從第一天第一件事到第365天，新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤？7位在職場上歷練2、30年的總經理，回到職場原點，揭露別人不會告訴你的生存守則！這些生存守則，也值得所有職場人學習。
日期：2008-06-05
擔任店長，管理一家店，形同管理一家中小企業。想要成為年輕頭家，懂的事比總經理還要多，在不同階段做對的事，具備七大特質、掌握讓業績長紅的關鍵數字，有助於您邁向成功店長之路。
日期：2008-05-22
在股票市場，最怕就是新股釋出，打壞股性。反之，當全新的資金湧入，就能創造正面的結構轉變。五月以來，外資一度對台股賣超加劇，不過，有更多前所未見的全新資金，正在透過各種管道來台探路。台股選後的第一波錢潮，來自既有法人的調整加碼；緊接而來的第二波錢潮，來自全球各個陌生角落。前所未見的新資金，將對台股帶來前所未見的新結構。選後長多格局的重頭戲，現在才要開始！
日期：2008-05-15
成立於中國杭州西湖畔的一家小網路公司，如何成為全球最大的虛擬交易市集？阿里巴巴與馬雲的成功之道，在於把五、六個人的中小企業，甚至是一、兩人的微型企業，照顧妥當。
日期：2008-05-08
美國財報數據不斷干擾美股及全球股市短線行情，但若以宏觀的角度分析，財報數字透露了明確的重要訊息：美國即將安度金融危機。在此之下，未來一季的投資環境轉趨樂觀，未來三個月至一年的股市，極有可能高於現在。
日期：2008-05-01
