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接班計畫最新與熱門精選文章

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職場

三大作法 讓交棒順利、接棒安心

交棒,不是換掉名片上的職稱,就會成功,交棒之前,先花二十年讓下一棒磨練,培養能力、人脈和班底,才是成功關鍵。

日期:2015-06-11

金融

誰是股神最屬意的接班人?

三月二十五日,美國亨氏食品公司(Heinz)和卡夫食品(Kraft)宣布合併,合併後將成為全球第五大食品集團。合併案背後主導者,就是股神巴菲特和他的老搭擋巴西投資大師里曼。投資界關心誰是股神接班人,其實,里曼才最得他真傳。

日期:2015-04-02

傳產

鐵血公主「蔡佩君時代」全面來臨

十二月二十三日,台灣老牌製鞋大廠寶成工業悄悄地進行世代交替,宣布改選董事長,原來的「二董」蔡其建退位,由專業經理人接任。此舉也形同宣告「蔡佩君時代」全面來臨。

日期:2014-12-25

科技

交棒序曲渾厚有力 張忠謀

這一年來,張忠謀用他的方式讓台積電更茁壯,交出更亮麗的成績單,他的交棒序曲渾厚而有力。

日期:2014-12-18

傳產

科技業斷層危機 家族企業如何交棒?

郭守正的接班之路挑戰重重,其實不僅鴻海,台灣科技業大老普遍超過六十歲,相較於傳統產業與金融業,科技業對接班人的專業素養與趨勢判斷能力上要求更高。包括鴻海在內的台灣科技業,第一、二代該如何面對接班難題?

日期:2014-10-23

職場

空中英語教室暢銷40年的幕後推手

在台灣學習英文,大多數人都看過《空中英語教室》雜誌,這個原本為傳教而成立,卻發展成為廣播、電視、雜誌等多媒體集團,甚至在數位化的腳步上引領潮流。它背後的靈魂人物洪善群,是如何完成此項艱鉅任務?

日期:2014-09-11

職場

效法毛澤東 馬雲建立阿里霸權

掌控阿里巴巴3兆帝國的馬雲,就像他崇拜的毛澤東一樣,在集團內造神。在管理上,他設立政委職務,有如「錦衣衛」,蒐集員工言行舉止匯報給他。「阿里巴巴只有一個主子,就是馬雲。」無人可以撼動他的權威。

日期:2013-09-19

科技

少說話、多做事、拚業績 郭台銘

鴻海老臣說:「郭董從來沒有退過,還是一樣在罵人!」現在的郭董,面對外界的「指教」,他不回應,埋起頭,「少說話、多做事、拚業績」。

日期:2013-07-15

傳產

歐尚 稱霸中、俄的神祕零售帝國

與潤泰合資高鑫零售的歐尚集團,市場橫跨全球十二國,去年營收高達一.七八兆新台幣。這個名氣遠不如沃爾瑪、家樂福的零售巨擘,究竟是如何從法國一家祖傳紡織廠,成為宰制當今兩大新興市場的零售之王?

日期:2011-09-08

政治社會

朱立倫民心背離軍心渙散的政治危機

新北市公務員覺得他帶兵不帶心,一向績優的他,在上任半年民調滿意度摔出十名外,加上「馬吳配」底定,不久後的二○一六年選舉,連政績和他同一級的郝龍斌,也比他更具血統優勢......

日期:2011-07-07