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論海星組織——兼談金益鼎(8390)
科技

論海星組織——兼談金益鼎(8390)

台灣中小企業就像海星組織,利用模組方式,企業常態能以小量資金與簡單管理,締造快速成長,造就出企業應變的靈活度及彈性。

日期:2008-05-22

行政首長的先修課
政治社會

行政首長的先修課

建議政府應蒐集相關法規案例,定期為新任行政首長舉辦課程,協助他們了解決與行動的法規界限何在。

日期:2008-05-22

科技大老闆最愛的養生祕密基地
產業動態

科技大老闆最愛的養生祕密基地

位於新竹市東光路上的e生技養生會館,是許多大老闆都愛光顧的療養紓壓中心,會館負責人余文洲貼心專業的服務,總是能讓疲累的客戶恢復活力。這個養生祕密基地到底有何魅力,能讓這些大老闆一一傾心?

日期:2008-05-22

友威讓諾基亞和耐吉都埋單
傳產

友威讓諾基亞和耐吉都埋單

從十幾個人的小團隊到五百多人的大公司,從桃園龜山的小廠房到今天廠房遍及台灣、中國昆山和深圳,從找不到客戶到打入全球五大手機品牌供應鏈,友威是怎麼做到的?

日期:2008-05-22

瑞鼎翻身  成友達最強印鈔機
科技

瑞鼎翻身 成友達最強印鈔機

高EPS、富爸爸、高成長率,讓瑞鼎成為今年最耀眼的LCD晶片設計公司。但不過才三年前,它卻是一家四分之三員工都辭職求去的瀕死公司,讓瑞鼎起死回生的,不是友達,而是總經理王威。

日期:2008-05-22

超級店長必備的七大特質
傳產

超級店長必備的七大特質

擔任店長,管理一家店,形同管理一家中小企業。想要成為年輕頭家,懂的事比總經理還要多,在不同階段做對的事,具備七大特質、掌握讓業績長紅的關鍵數字,有助於您邁向成功店長之路。

日期:2008-05-22

講求細節 也能開創新局
職場

講求細節 也能開創新局

從工讀生到管理八十五位員工的「戰區司令」,張錦燦的改革方式也從雷厲風行,轉變成緩步漸進,因為他一路走來深刻體認到,光是自己知道方向無誤還不夠,還得讓員工了解,才能將士用命,一同朝向共同目標努力。

日期:2008-05-22

不需伶牙俐齒  就能擄獲富豪心
房地產

不需伶牙俐齒 就能擄獲富豪心

「不管房屋大小,能夠賣房子的人,人生都已達到一定階段,這些客戶歷練那麼豐富,你專不專業,他們一眼就能看透。」郭方偉一語道出他擄獲豪宅客戶的心,靠的就是呈現比專業更專業的態度,這也為他的店創下業績達成率全國第一的佳績。

日期:2008-05-22

台灣大老闆四川賑災生火煮飯
傳產

台灣大老闆四川賑災生火煮飯

四川大地震之後,台灣企業界老闆慷慨解囊,捐出巨額善款賑災。許多大老闆除了捐款之外,還親自進入災區,為災民洗手做羹湯,送上溫暖的熱食。包括頂新集團「三董」魏應充與魏家三姊,都在災區最前線,《今周刊》有來自災區的現場直擊。

日期:2008-05-22

你怎麼跟著賺?
台股

你怎麼跟著賺?

在股票市場,最怕就是新股釋出,打壞股性。反之,當全新的資金湧入,就能創造正面的結構轉變。五月以來,外資一度對台股賣超加劇,不過,有更多前所未見的全新資金,正在透過各種管道來台探路。台股選後的第一波錢潮,來自既有法人的調整加碼;緊接而來的第二波錢潮,來自全球各個陌生角落。前所未見的新資金,將對台股帶來前所未見的新結構。選後長多格局的重頭戲,現在才要開始!

日期:2008-05-15