受到全球需求下滑影響，近日國發會公布去年12月台灣景氣燈號，連續第2個月為代表「景氣低迷」的藍燈。台經院也表示，近40年來，台灣景氣燈號平均需要11.7個月，才能從藍燈再次轉為景氣穩定的綠燈。統一投信指出，股市常會受到景氣影響，在景氣低迷時呈現低檔。但反向思考，股市低檔提供分批進場的好機會，特別是利用優質的主動式台股基金，進行「藍燈定期定額投資法」，一年後多有不錯的報酬。
日期：2023-02-15
自誠品退出台北車站K區地下街後，東森集團（2614）農曆年前宣布喜訊，旗下企業東森購物將接手誠品取得該區5000坪空間的經營權，預計4/1起正式經營。東森表示，未來除了既有的美食廠商，也會投入更多複合功能，來滿足年輕學子和外籍移工聚會的友善空間。不過誠品隨後發聲明回擊，指出誠品生活站前店2022年因疫情不可抗力因素，和台北市產發局市場處合意終止租約，營業至2023年3月租約期滿為止。但後續標案被添加不合理限制，妨礙廠商正當公平競爭，因此未再參與投標，並已依法向市政府及監察院提出申訴陳情。
日期：2023-01-17
歲末年終除了尾牙，又會有一波轉職、離職潮，不過如果在拿到年終前就提離職，會不會公司乾脆不給年終？
日期：2022-12-10
繼今（8）日下午龍邦國際董事長劉偉龍舉行記者會，怒批泰山（1218）賤賣全家股票，更直指這是一場事先籌劃的騙局後，泰山也隨即在下午五點半舉行記者會，泰山發言人雷松清提出四點說明，一一回應劉偉龍所言。
日期：2022-12-08
昨（2）日才爆出桃園市長鄭文燦涉抄襲論文，台大社科院學倫會證實撤銷他的台大國發所碩士論文；今（3）日又爆出一件論文案，民進黨立委蔡適應的台北大學博士學位遭到撤銷，對此，蔡適應回應，尊重審查結果，向師長及母校再次表達歉意，將依法提出申訴。
日期：2022-12-03
「每次辦公室訂奶茶、雞排甚至午餐，同事都刻意漏掉我，我提出抗議，他們依然故我，我向主管投訴，他雙手一攤說這是員工私人行為，人際關係互動他無法介入處理，不能強迫其他人一定要揪我，我被這種『冷暴力』持續對待，但又因為這份薪水是家中唯一收入來源不得不忍受，每天要進辦公室都非常痛苦，捷運快到站時眼淚就不自覺地留下來，我都懷疑我得到憂鬱症了…..面對這種不友善的職場環境，難道我只能自己默默離職嗎？」一位上班族向我表示她工作時遇到的無形壓力，已經讓她快要崩潰了。面對不友善的職場環境，難道上班族勞工只能默默承受？或是選擇離職？
日期：2022-10-20
「我到內湖某科技公司面試，主管除了問身高體重外，還問我星座血型、家中排行、結婚計畫等，這些與工作能力無關的私人問題，我可以拒絕回答嗎？若我因此惹惱面試官，未能被錄取，該怎樣主張自己的權益？」一位求職者問我這個問題。
日期：2022-10-05
去年聯合國人權理事會決議將氣候變遷納入基本人權，也就是說，獲得乾淨、健康和永續環境是一項基本人權。國家人權委員會日前舉辦二○二二環境權與公民參與論壇，聯合國歐洲經濟委員會奧爾胡斯公約委員會前主席Jonas Ebbesson 線上分享國際經驗，希望台灣也能實踐《奧爾胡斯公約》精神，確保永續發展與人權立國。
日期：2022-09-23
「S2O Taiwan潑水音樂祭」將於27及28日在大佳河濱公園舉辦，但主辦單位於演出前夕公告CL、Yellow Claw、R3hab等部分國外藝人確定無法來台，仍宣稱活動照常舉行，不開放退票，北市截至27日早上10時，已受理121件消費爭議申訴案，北市簡任消保官龔千雅表示，消費者可要求全額退費。
日期：2022-08-27
由國家人權委員會主辦的2022環境權與公民參與論壇，今年以《環境永續 人權無距》為題，並請到聯合國歐洲經濟委員會奧爾胡斯公約遵守委員會前主席Jonas Ebbesson線上參與，分享國際經驗。Jonas Ebbesson表示，就算遇到疫情或經濟衰退，各國對人權的支持也不應打折。
日期：2022-08-25
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