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「讓利」心懷不軌?學者意見兩極
國際總經

「讓利」心懷不軌?學者意見兩極

中國拋出「讓利說」,對此,學者專家的看法截然不同。陳博志認為,「讓利」就是中國給的特權,有一天中國突然收回,台灣可能反受其害;馬凱則認為,若能善用中國「讓利」,台灣的經濟就有可能成為一隻強而有力的猛虎。

日期:2010-03-18

勞力用完即丟的時代來臨了
職場

勞力用完即丟的時代來臨了

金融海嘯衝擊下,美國勞工工資不斷縮水,福利愈來愈少,每個人都在擔心工作不保。而企業仍在絞盡腦汁,要讓這個臨時工充斥的時代變得更臨時。

日期:2010-01-14

友達、佳世達展現新活力
科技

友達、佳世達展現新活力

對明基友達集團來說,已經不存在「誰是李焜耀的接班人?」這個問題,因為集團中的每一位新生代經理人,都已經擁有各自舞台,獨當一面。明基友達集團成功的接班經驗,值得台灣的產業大老們借鏡。

日期:2009-08-13

當服務變成生存之鑰
職場

當服務變成生存之鑰

在消費者勒緊褲帶的年代,取悅顧客比以往來得更加重要。看看服務達人就知道,就算什麼都省,也不會省去體貼入微的呵護。

日期:2009-02-26

明年修法  公務員考績六成列丙等
職場

明年修法 公務員考績六成列丙等

在朝野社會一致肯定下,新版公務人員基本法、考績法可望在二○一○年通過,從制度面著手,調高契約聘任比率至一五%,並終結甲乙等考績浮濫的現象,讓公務員工作更精實,人人有獎成為歷史。

日期:2009-02-26

高雄港瞄準華中市場  拚轉運商機
傳產

高雄港瞄準華中市場 拚轉運商機

二○○八年全球十大貨櫃港名單出爐,大陸拿下六席,高雄港首次掉出榜外,除了受金融風暴的衝擊,前十大排名競爭益趨白熱化,大三通後,以服務爭取中國華中轉運業務,將是高雄港發展新頁的序章。

日期:2009-02-19

郭台銘  苦戰
科技

郭台銘 苦戰

鴻海與富士康股價雙雙重挫,跌幅令人膽戰心驚。投資人都在問:「鴻海到底怎麼了?」這個問題亟待郭台銘解答!電子業進入冰河期,鴻海這個身軀龐大的帝國,如何度過最嚴寒的冬天?郭董的苦戰才要開始!

日期:2008-11-20

如何讓成長重回正軌?
國際總經

如何讓成長重回正軌?

世界各國為因應資金困局而奮戰不已之際,一個根深柢固、令人困惑不已的問題也浮上台面:近年來的迅速成長,原來竟是貸款浮濫造成的假象?

日期:2008-10-23

達虹改革三部曲 開發出殺手級新產品
科技

達虹改革三部曲 開發出殺手級新產品

彩色濾光片廠達虹,過去五年幾乎年年賠錢,在經營團隊的努力下,終於成功扭轉企業文化,轉虧為盈,更和友達開發出殺手級的新應用產品。這原本在友達集團中不起眼的醜小鴨,如今也蛻變成小金雞了。

日期:2008-08-14

吳俊億接台鹽董座  法規量身訂做
政治社會

吳俊億接台鹽董座 法規量身訂做

大億集團董事長吳俊億正式接任台鹽董事長,不但打破官股控股事業董事長不超過六十五歲的規定,還是馬政府第一個引民間企業負責人「兼任」公股上市公司負責人的例子,是過去民進黨執政時不曾有過的情形。

日期:2008-07-31