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【畢業文】工程師抵押房all in潤泰新,從50萬本金大賺幾百萬,最後房子都賠掉了...一堂價值千萬的投資課
台股

【畢業文】工程師抵押房all in潤泰新,從50萬本金大賺幾百萬,最後房子都賠掉了...一堂價值千萬的投資課

他直到調不到錢來補足券商追繳金額,最後被迫認賠售股,全部殺出後拿回來的錢連還銀行借款都不夠,從大賺幾百萬到大賠出場,這一來一回賺賠間的差額相差近千萬!這一堂融資交易的課程價值何止千萬,還輸掉了對股市原有的自信心。

日期:2021-05-17

鴻海創辦人郭台銘:贏家永遠只有兩個競爭者,一是時間、一是自己
理財

鴻海創辦人郭台銘:贏家永遠只有兩個競爭者,一是時間、一是自己

有錢人之所以有錢,在於他們的思考模式與一般人不同,記得鴻海集團創辦人郭台銘曾說過幾句名言,讓小編印象特別深刻:「贏家永遠只有兩個競爭者:一是時間、一是自己。」、「人沒有天生的窮命和賤命,只有你是用什麼樣的心態來磨練自己。」、「可不可能,不是問題,而是行動。」、「成功的人找方法,失敗的人找理由。」看完之後是否深感:「確實與你我不是同一類人啊!」

日期:2021-03-30

路易莎董事長黃銘賢、不敗教主陳重銘,用高度自律築網,睡前不起眼的小事,拿回人生主導權!
職場

路易莎董事長黃銘賢、不敗教主陳重銘,用高度自律築網,睡前不起眼的小事,拿回人生主導權!

夜晚時分,他們有著一些別人看起來無趣、規律的習慣,像是瀏覽網路資訊、投資功課、冥想、反省、運動、看書……,抱持著「每天進步一點點」的態度,聚沙成塔,隨著時間的累積會逐漸產生明顯的差距。當你超過別人一點點,別人會嫉妒你;當你超過別人一大截,別人就會羨慕你。而且,習慣了你的厲害。

日期:2021-03-16

唯品風尚集團執行長周品均:從生活發現驚喜,睡前習慣讓我變成更好的自己
職場

唯品風尚集團執行長周品均:從生活發現驚喜,睡前習慣讓我變成更好的自己

睡前時光保留給自己,檢視、反省一下當天做的事情,對於那些不順心的事,會退一步去反省,哪裡做不好,如何不讓同樣的事情再發生,或者如何去改進,才能做得更好,對於那些順遂的事,心存感謝。

日期:2021-03-16

險些死在「股底」!貪念讓他「眼裡只有漲跟賺」 戒融資重修練20年...身家翻40倍至5億元
職場

險些死在「股底」!貪念讓他「眼裡只有漲跟賺」 戒融資重修練20年...身家翻40倍至5億元

《猶太人致富金律》中提到,找到個人的伊甸園,亦即通往富足之路,由四條路徑匯集而成。這4條道路的路途,必然存在許多的阻礙或敵人,也可能有助力與盟友。富足之路,宛如一條朝聖者旅程,是一趟冒險,也是一種修煉。12個富足人生朝聖者的故事,體驗他們淬鍊出來的智慧與教訓。

日期:2021-02-08

便當差5塊都猶豫,股票卻每天輸贏好幾萬...萬點行情想「賺快錢」,讓這個爸爸差點賠掉一個家
聰明理財

便當差5塊都猶豫,股票卻每天輸贏好幾萬...萬點行情想「賺快錢」,讓這個爸爸差點賠掉一個家

財富一定是靠前人的付出才有現在的累積,從底層爬上中產階級也許就要花上數十年,再爬到中產階級的頂端可能又要再花10年,想要一步登天的人建議先看看別人的付出。

日期:2020-12-30

台中銀行在疫情肆虐中 讓客戶財富安穩成長
聰明理財

台中銀行在疫情肆虐中 讓客戶財富安穩成長

台中銀行67年來堅持家的溫度,陪伴中小企業打世界杯「猶如家的溫度,24小時服務,隨時都在,互相扶持一起成長!」在客戶眼中,這是台中銀行最大的優勢。因為「惜情」,許多優質的中小企業自創業之初就是台中銀行的客戶,隨著第一代客群累積雄厚資產,逐漸交棒給二、三代,與台中銀行建立起深厚的世代情誼與信賴。

日期:2020-11-18

0056配息縮水!還可以繼續存嗎?投資達人建議先破解兩大迷思
聰明理財

0056配息縮水!還可以繼續存嗎?投資達人建議先破解兩大迷思

ETF人氣王元大高股息(0056)今(8)日宣布配息1.6元,低於去年配出的1.8元,以今天0056收盤價29.76元來計算,殖利率有約5.34%。

日期:2020-10-08

醫療照護》線上解憂破萬人  連結線上線下資源 鳴醫降低心理諮商門檻  遠端擁抱你不能說的痛
政治社會

醫療照護》線上解憂破萬人 連結線上線下資源 鳴醫降低心理諮商門檻 遠端擁抱你不能說的痛

在台灣約有兩百萬人有憂鬱症狀,然因憂鬱症汙名化嚴重,許多人不願承認自己生病,因此未尋求治療。而鳴醫開發的「遠距抱抱」平台串接民眾、醫療人士、醫療機構,讓三方利用數位化方式,增加醫療體驗與管理效率,更降低民眾心理諮商與求助門檻。

日期:2020-09-29

後疫情時代找工作,必備「關鍵人才」的能力你都有嗎?
個人成長

後疫情時代找工作,必備「關鍵人才」的能力你都有嗎?

突如其來的新冠病毒疫情,攪亂原本被看好為近五年來最強勁轉職潮的2020年。如今隨疫情趨緩、各大企業重啟招募,就業市場卻已今非昔比。疫情帶動的遠距工作、數位轉行使企業重整人才需求,求職者若繼續維持傳統觀念、不願意擁抱新技能,恐無法在未來的人才市場找到一席之地。

日期:2020-07-23