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簡滄圳  承擔非常的挑戰成就不凡生涯
職場

簡滄圳 承擔非常的挑戰成就不凡生涯

一位中年的單親父親,負責的部門蒸蒸日上,但老闆一個任務分派,他毅然決然帶著兩位稚女,到異地踏入完全陌生的零售業。其實,簡滄圳大可以用千百個理由拒絕,但他做了一個讓未來生命更豐富的抉擇。

日期:2011-05-26

日本企業換年輕人當家
傳產

日本企業換年輕人當家

為了適應全球化,日本大企業的領導開始新陳代謝,40幾歲的年輕社長,相繼登場嶄露頭角。

日期:2011-03-03

忠誠與熱忱打造職場富足金鑰
職場

忠誠與熱忱打造職場富足金鑰

從銀行的小辦事員做起,王定乾靠著一步一腳印地努力,坐上寒舍古董公司董事長大位,在一連串的人生驚歎號中,唯一不變的就是他「凡事要做到最好」的信念,亦是他邁向富足人生的重要祕訣。

日期:2011-01-27

廣達神秘大將讓林百里放膽作夢
科技

廣達神秘大將讓林百里放膽作夢

大家都在問,台灣電子五哥的接班人是誰?大哥鴻海每年尾牙宴上,董事長郭台銘都大肆點將,讓鴻海的中生代戰將漸為外界熟識;但二哥廣達,在前任總經理王震華閃電離職後,陷入接班中空狀態,不過八年前挖角來的資深副總蔡文弘,以彪炳的戰功,讓董事長林百里委以重任,個人獨攬今年七成營收。

日期:2010-10-28

國壽新生代四大將出列
金融風雲

國壽新生代四大將出列

劉上旗、林昭廷在最近國壽的人事升遷中出線,升任副總經理,雖然兩大事業部下已有六位副總經理,但這樁人事案,卻是啟動國壽下一梯次接班的重要一步棋。除了這兩位明日之星,有豐富海外經歷的彭友倫,可望在國泰世華登陸時扮演關鍵要角;而被安排進入國壽董事會的蔡宗良、蔡宗翰,也肩負了蔡家第三代接班卡位的重責大任。

日期:2010-02-04

男人的嫉妒才可怕
職場

男人的嫉妒才可怕

嫉妒不是女人的特權,男人在名利上的競爭更熾烈,例如不滿同事升官速度比自己快,而裝成顧客投書抱怨,男人的嫉妒心其實更是不容小覷。

日期:2009-10-08

如何當可愛的部下
職場

如何當可愛的部下

臉上總是掛著笑容,話說懂得看場合看氣氛,會開心地對長官說:「我一路追隨到底!」這樣的部下比較得人疼,長官提拔時也比較不會忘記。

日期:2009-10-01

李焜耀 強人的蛻變
傳產

李焜耀 強人的蛻變

再過一個多月,明基購併西門子以失敗收場的事件,就屆滿兩年;而今年八月底,纏訟多時的明基高階主管內線交易案,也即將一審宣判。歷經打擊、承擔紛擾,明基友達集團董事長李焜耀,兩年來不斷蛻變,也帶領明基友達集團逐步恢復元氣,邁向重生。

日期:2009-08-13

內部創業機制 讓寶佳人變富翁
職場

內部創業機制 讓寶佳人變富翁

寶佳創辦人林陳海近十年來成功扮演機構內的創業導師,不但幫助二十多位主管成功創業,個個身價上億元,更為自己帶來數百億元的財富,堪稱是企業內部創業、互相成就的經典案例。

日期:2009-07-16

強人復出   誰能成為接班人?
科技

強人復出 誰能成為接班人?

張忠謀重新回鍋,台積電的接班計畫中斷,出現嚴重接班危機,現在大家最關心的是,在強人張忠謀重新掌舵後,接下來他將如何交棒?下一位接班人將如何產生?而張忠謀的下一步,又會怎麼走?

日期:2009-06-18