讀心理系，想做人資，畢業後5年卻在另一個行業，雖然間接相關，卻不是直接相關｡不過最重要的還是，會設有人資部門，通常是大企業，而現在大企業用人，都要碩士學歷，像是人資部，會比較偏愛人資研究所畢業的求職者。這個學歷，是第一個必備的標籤。
日期：2019-09-20
回不去的時光之所以讓人懷念，是因為再也沒有重來的機會，那些來不及留住的片刻，在長大之後，總因為一個似曾相識的瞬間，喚起記憶，衝破封鎖重現。沿著記憶漫步巷弄街角，一群大人把對童年舊玩意兒不滅的眷戀收拾珍藏，將逝去的吉光片羽捧在手心，小心翼翼地擦拭陳列，讓你往後想回味兒時歲月時，再也不是繞不回的遠方。
日期：2019-09-18
《公司法》大修後實施屆滿一年，《今周刊》持續追蹤，檢視修法成效，聚焦在加強公司治理，並以這一年來的案例，來探討如何落實「股東行動主義」。
日期：2019-09-11
在2012年智慧型手機技術成熟、iPad問世後，租書店便陷入死胡同，2013年時，全台估計僅剩1000家上下，而根據財政部統計，小說、漫畫與雜誌出租業者，截至今年年6月，全國僅餘490家...
日期：2019-09-06
低價、獨特的好商品不一定都能熱賣，但天上掉下來的流量可不能浪費。在「流量思維」下，KKday嘗試用最小力氣，打造出最大量的熱門商品。
日期：2019-09-06
韓國曾經用高薪挖角不少台灣高階人才。包括晶圓代工、晶片研發、航太業......，最有名的是台積電大將、研發處處長梁孟松，被三星挖角，並迅速躍升為副總。曾有台灣半導體公司主管直言︰「在台積電10年能賺到的錢，在三星3年就能賺到。」
日期：2019-08-26
中國宣布對美國750億美元商品加徵懲罰性關稅，這下子惹惱了川普祭出更大的動作，包括對原有2500億美元商品的關稅由25%拉高到30%，原來3000億美元商品，從10%拉高到15%，川普又加了一條：「我們不需要中國，甚至沒有她們會更好，㡬十年來中國利用美國賺取並偷取大筆的錢，這種狀況必須停止。我要求美國公司立刻開始尋找中國以外的替代地，包括將工廠移回家鄉，在美國製造產品⋯⋯」
日期：2019-08-24
