繼昱晶後，昇陽光電九月將是第二家掛牌上市的太陽能廠。不同於其他太陽能廠強調其半導體背景，團隊幾乎都出身台塑的昇陽，最引以自豪的，就是台塑追求至善的企業文化，及嚴密得不透風的管理精神。
日期：2008-08-28
七月上任的愛普生新任社長碓井稔，是這家六十六歲企業有史以來最年輕的社長，愛普生希望藉著這個革命性的人事改變，完成新的年度獲利一千億日圓的目標，也要讓客戶對愛普生有全新獨特的驚奇感受！
日期：2008-08-21
《商業周刊》蒐集近四千名讀者的職場問題與解決之道，完成本次專題，議題涵蓋時間管理、應付豬頭老闆，與處理職場代溝。
日期：2008-08-21
民進黨五二○在野後，絕大多數民進黨人都必須適應新的人生際遇，不少失業要員只能在家吃自己，在家當宅男，但能過單純生活還算幸運，許多人還要面對來自司法與監察院對鐽震案、巴紐案、特別費案的雙重調查。
日期：2008-08-07
陳偉倫和廖麗娟是工作上的夥伴。即將步入婚姻的兩人，在工作上有一個工作帳戶支應公事上的開銷，未來結婚後，他們也要仿照工作帳戶的模式，成立一個家庭帳戶，用來支付家庭的共同開銷，其他則是各自管理自己的薪水。
日期：2008-08-07
聯電新任董事長洪嘉聰，是聯電歷來實力最強的財務長，因為在聯電立下汗馬功勞 ，深獲曹興誠的信任；他結合人脈與錢脈，對聯電旗下事業進行整併動作，是未來觀察聯電最重要的指標。
日期：2008-07-24
身為傳統產業的接班人，萬泰科、萬旭董事長張銘烈不甘心被取笑，發誓切入高階的網路線產業，並且克服了外部網通泡沫及內部員工偏安懈怠的心態，成為少數傳統產業出身，卻能在電子業立足的案例。
日期：2008-07-17
美國次貸風暴餘波未平，房市重挫，加上物價高漲、股市疲弱，在這樣惡劣的環境下，該如何安排安穩的退休生活？有關於購屋、投資，以及生活花費方面，又該如何重新規畫？
日期：2008-07-10
在傳統產業做了三十年的陳進財，是完全的科技門外漢，但他卻兩度扮演白衣武士，成功改造了穩懋與廣鎵這兩家科技公司的命運，就像他說的，他只做三件事：決策、整合資源與檢視結果。
日期：2008-07-03
