貿易戰引爆各國爭相針對稀有金屬課稅、禁止出口。但在不產稀有金屬「鎢」的台灣，新創公司聯友金屬透過循環應用廢料，抵禦地緣政治帶來的供應中斷風險。
日期：2025-04-16
4月10日，機車廠南霸天光陽工業緊急召開「特別記者會」，董事長柯勝峯開場隨即道歉，坦言與執行長柯俊斌正在上演經營權鬥爭，為了讓光陽恢復過往榮景，走向公司治理，他將不再擔任董事長一職。一場企業家族內鬥，正式浮上檯面。
日期：2025-04-15
半導體關稅強勢來襲？美國商務部在周一（4/14）於聯邦公報通知中表示，將著手調查半導體及相關製造設備對美國國安的影響，並預告未來一周將宣布新的半導體關稅稅率，讓一度因為關稅暫緩實施歡聲雷動的台股投資人，再度陷入不確定性中。
日期：2025-04-15
新北市消防局前隊員蔡一郎、黃櫻惠夫妻，以兒子在麥當勞遊戲區摔斷手，利用職權查詢全國分店安檢紀錄，勒索7060萬元，一審被依恐嚇取財未遂罪判刑1年2月。二審蔡稱遭長官施壓，麥當勞律師出示蔡「逼死他們」的對話，二審認定夫妻藉勢藉端勒索財物，分別加重為6年6月、5年2月刑，最高法院駁回上訴。夫妻聲請釋憲，憲法法庭不受理。
日期：2025-04-15
前美國商務部工業安全局資深官員金美英（Kim Mi-Yong）認為，台灣可以不用急著跟川普政府就對等關稅開始談判，因為從商業談判角度來說，有時候退一步先觀察狀況，比一頭栽進去跟對方開始談要好。「為什麼看起來，要率先跟川普談的，大多是亞洲國家？或許可以看看，加拿大跟歐洲國家，現在在做什麼。」金美英指出，既然美國當前看來很像對上了全世界，台灣可以跟其他國家「拉幫結派」，例如多跟歐洲國家、東亞國家或東南亞國家交換意見，看看大家怎麼一起跟川普政府談判，才能為自己爭取更多利益。她也提到，川普也是人，就跟你我一樣。既然關稅是兩面刃，美國徵收高關稅可能讓一般美國民眾的生活更不好過，台灣可以在談判中，把國家希望達到的目標，轉化到個人生活層面的語言，來跟川普及其團隊談判。
日期：2025-04-15
編按：本書作者Beauty53曾經連續一個禮拜，每天都在停損，虧損金額超過2000萬韓元（約合新台幣42萬1400元），他臉上雖然從容不迫地笑著，但腦袋瓜已經開始冒煙。但他沒有放棄趨勢交易，不管死活地撲上去，結果行情大爆發，最後吃飽喝足才出場。諷刺的是，當年的這場交易，是作者獲利最高的其中一場交易。同時，還是連續虧損天數最長，但後來帶最多獲利的交易之一。作者透過這個經驗強調，趨勢早晚會出現在市場上，只要不錯過趨勢就能獲利。如果無法承受小額虧損，就不能大舉獲利。為了大撈一筆，我們必須得要勇敢跳進趨勢發生的可能性裡。
日期：2025-04-15
美國總統川普揮舞關稅大棒，提到未來一周將宣布新的半導體關稅稅率、措施。對此，行政院長卓榮泰周二（4/15）說明，世界貿易秩序正在重整，政府從一開始擬定的步驟，就是穩定國內產業、備好談判的內容，以及隨時準備啟動。國民黨立委洪孟楷質詢時則大讚前總統蔡英文的英文流利，且是首史上首位與美國總統通過電話的中華民國民選元首，因此問卓揆是否會敦請蔡前總統擔任對美談判小組召集人？卓揆回應「各方的聲音我們都聽見了」，並回應蔡前總統會非常了解洪委員今天對她的肯定，「全國人民都知道了，謝謝您」。卓揆表示他也肯定蔡前總統語言能力、談判能力、國際視野、對國內政務嫻熟度都絕對沒有問題，不過基於目前國家的外交處境，要與任一國家交涉，都需就人選有默契，因此這點必須謹慎。對於此議題，蔡英文辦公室4/7就曾回覆不予評論，並表示「蔡前總統表示對執政團隊很有信心」。
日期：2025-04-15
全台罷免立委繼續延燒，多地陸續出現民眾「被連署」事件，甚至還發生提議人、連署人早已死亡的「幽靈連署」。民進黨多次向北檢進行告發後，北檢週一（4/14）指揮調查局兵分6路，赴民進黨立委吳沛憶與吳思瑤罷免案領銜人李孝亮、劉思吟等人住處搜索，而協助空戰的國民黨立委羅智強辦公室主任陳冠安也遭搜索帶走。對此，羅智強上午在立法院受訪時表示，「要清算就衝著我羅智強來。我已做好準備，等著你來清算。我也已請律師保護我的團隊，不受司法髒手的迫害。」台北地檢署表示，3月7日、3月24日分別接獲告發「吳思瑤立委」、「吳沛憶立委」罷免案的罷免團體，疑有偽造提議書情事，涉犯偽造文書、違反個人資料保護法等罪嫌，將依程序立案後，由承辦檢察官指揮調查局台北市調查處進行調查。對此，民進黨立委林楚茵指出，民進黨受害立委遍布全台！國民黨竟然裝無辜，這不是巧合，是系統性違法，而黨主席朱立倫就是「國民黨違法惡罷主謀」！國民黨發言人楊智伃則嗆，共諜案一路燒進總統府、行政院、民進黨中央，檢調卻突然對罷免案出手，怎麼不讓人懷疑這是在轉移焦點、模糊視聽？
日期：2025-04-14
「我今天是以一位父親、一位24年大學老師的身份與角度來演講」教育部次長葉丙成，4月12日暫拋開次長身份，到TIA台灣勵志協會、以「AI時代人才培育」為題用台語演講，他強調「AI將取代人類超過一半的現有工作。所以，未來的20年，穩定不復存在。職場的趨勢：每3至5年得學新技能。」
日期：2025-04-14
編按：團隊裡的新人講不聽、老鳥總是叫不動？當Z世代將成為新一代職場主力，主管們卻正在承受新舊夾擊的莫大壓力！大缺工時代，如果你還不了解與上下世代的共事之道，無法「對症求才」，只會累死自己。「跨世代領導力」百大企業首席講師李河泉，在最新著作《帶心不帶累的跨世代主管學》一書中，以實際案例帶出中基層主管最常碰到的43道管理難題，深入拆解新世代看待「工作」的底層邏輯，提供有步驟、可操作的實戰解法，幫助你打造高績效、能當責的超級團隊，讓新人心服口服、老鳥對你推心置腹。
日期：2025-04-14
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