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擦亮第一根火柴
職場

擦亮第一根火柴

大家都知道要找到自己喜愛的工作。許多人也都可以找到自己喜愛的工作。可是真正能長期做自己喜愛的工作,並且越做越喜愛的人,並不多。

日期:2011-11-17

重返聖殿 1997 - 2011
科技

重返聖殿 1997 - 2011

史蒂夫.賈伯斯(Steve Jobs)聽慣了的,是掌聲而不是噓聲。但一九九七年八月,在波士頓公園廣場城堡(Park Plaza Castle)大酒店禮堂舉行的Macworld博覽會中,他硬是吞下一波波此起彼伏的噓聲。

日期:2011-10-13

首席執行長墨菲以門外漢之姿  成功開疆闢土
職場

首席執行長墨菲以門外漢之姿 成功開疆闢土

二○一○年,史蒂文.墨菲接任全球拍賣龍頭佳士得首席執行長。墨菲從擔任出版、音樂業執行長就扛起「救火隊」任務,每次都能力挽狂瀾。而今轉戰藝術領域將滿一年,墨菲不僅成功開拓亞洲地區新市場,更讓佳士得業績創下新高。

日期:2011-09-01

張元賓三年接三公司 用利基戰略爭第一
傳產

張元賓三年接三公司 用利基戰略爭第一

談起接班,一般人大多是接下一家公司經營就很了不起了,張元賓卻是在短短三年中,接下三個「燙手山芋」。臨危受命接下來的公司,現在個個茁壯,繳出不錯的成績單。

日期:2011-06-09

二代成功接班的三個關鍵
傳產

二代成功接班的三個關鍵

家族企業在台灣經濟發展過程中仍扮演相當重要的角色,第二代接班這兩年已成為全球企業共同的趨勢,家族掌門人為何可以打敗過去被推崇的專業經理人表現,背後成功的三個關鍵是什麼?

日期:2011-06-09

李鴻基要把元大證變成外資頭號對手
金融

李鴻基要把元大證變成外資頭號對手

元大證宣布購併寶來證後,李鴻基擔負的任務更重了,尤其是元大證向寶來證開出「三年內維持現狀」的條件,以寶來證人才濟濟的狀態,外界都睜大眼睛,看李鴻基怎麼玩這場整合戲碼。

日期:2011-04-21

廣達神秘大將讓林百里放膽作夢
科技

廣達神秘大將讓林百里放膽作夢

大家都在問,台灣電子五哥的接班人是誰?大哥鴻海每年尾牙宴上,董事長郭台銘都大肆點將,讓鴻海的中生代戰將漸為外界熟識;但二哥廣達,在前任總經理王震華閃電離職後,陷入接班中空狀態,不過八年前挖角來的資深副總蔡文弘,以彪炳的戰功,讓董事長林百里委以重任,個人獨攬今年七成營收。

日期:2010-10-28

管國霖:能做第一,為什麼要做第二?
職場

管國霖:能做第一,為什麼要做第二?

這位灰白頭髮、深邃眼神的最年輕總裁,在不同人的眼中,有不同的面貌。在外界的印象中,他是英俊的帥哥、態度溫和的外商主管;但在同事眼中,他卻是令人仰慕又害怕的「鐵血教頭」。

日期:2010-07-01

錢進黑松 微風廖偉志,打什麼算盤?
傳產

錢進黑松 微風廖偉志,打什麼算盤?

八十五年老黑松,連日來因家族內部鬥爭,搶盡新聞版面,前任總經理張道榕槓上現任董事長張道宏,猶如鄉土劇一般的兄弟鬩牆,但真正穩占最佳戰略位置的,是進入黑松多年的微風老董廖偉志。

日期:2010-05-13

徐雪芳  逆勢創佳績上衝千億元
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徐雪芳 逆勢創佳績上衝千億元

「遠東百貨是遠東集團旗下最賺錢的事業之一。董事長徐旭東的小妹徐雪芳,三年前接下遠百總經理大任,努力讓老牌的遠東百貨脫胎換骨,擦亮招牌,營收和獲利皆逐年成長。至於遠百兩岸的布局,徐旭東也喊出五年開二十五家店的目標,要在兩岸三地的百貨零售市場搶占一席之地。

日期:2010-01-07