人才，是決定國家競爭力優劣的關鍵。但從大學、公部門、國營事業董監事，台灣泛公部門的人事進用制度，處處存在著僵化規定，嚴重降低專業人士為政府服務的意願。
日期：2022-02-09
政府理應保障勞工權益，但用全國一致的方式，替勞工決定退休基金投資模式、每月加班時數上限，其實未必符合所有勞工利益。
日期：2022-02-09
半導體競爭態勢延燒，英特爾強勢重返晶圓代工的布局，讓它與台積電的競合備受關注；決心再起的英特爾，今年初更推出震撼業界的徵才計畫，讓它與台積電的競爭，延燒到人才的爭奪。
日期：2022-01-19
全球投資市場混沌不明，加上反避稅浪潮起，近年來加速海外資金大舉匯回台灣，也帶動國內高端理財商機。金管會更於去(2020)年祭出「高資產新財管方案」，吸引台商資金回流，國內各銀行更是摩拳擦掌，準備搶攻億萬富豪財管商機。而兆豐銀行憑藉五大優勢，並升級財管服務，吸引了許多高資產人士成為忠實客戶，今年底前，高端資產規模可望上衝200億元新台幣。
日期：2021-12-30
代工大廠英業達三年前成立了AI中心，廣招各國人才加入、為公司注入了不同的基因，而當中的關鍵操盤手，竟然是來自美國矽谷的陳佩君。
日期：2021-12-15
來自英國的泰納沃克(Gordon Howard Turner Walker)教授是一位考古學博士，專精於考古文物修護及骨頭分子鑑定研究，除協助臺中惠來遺址出土的人骨研究外，目前他計畫從臺灣原始人的DNA鑑定，瞭解臺灣的原始人種從那裡來。因修復我國文物及相關文化資產考古工作有優異表現，泰納沃克於今年11月以「高級專業人才」身分，申獲外僑永久居留證（梅花卡）。
日期：2021-12-15
今年碰上疫情，上班族「薪情」還好嗎？104人資學院揭露，今年整體年薪平均65.6萬，尤以營建業為最大黑馬，年薪增幅最多；上班族年終獎金有多少？今年還領得到嗎？104調查顯示，9成4企業預期有年終，平均1.1個月，創下8年來最低。
日期：2021-11-17
海運市場大好，船公司滿手現金，長榮、萬海今年不斷進場造船、造櫃，全市場都在觀察陽明（2609）的資本支出動作，9月24日陽明公告今年度最大的投資案，不是買船也不是造櫃，而是公告辦公大樓購置徵求案，標的須在台北市，售價不高於100億元。
日期：2021-09-30
拜耳於1958年投入台灣市場，並於1989年正式在台灣設立分公司，已於深耕台灣32年之久，今年迎來亞洲權威人力資源刊物HR Asia的「亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Employer Award）。在各項評鑑指標中，拜耳的「尊重每位員工專業」、「提升員工對組織貢獻度」獲得高分的肯定，不難發現這些努力，都是拜耳對留下專業人才的企圖心。被問及哪類人才是外商公司最看重的人才？台灣拜耳公司總裁楊玉蘭從自身經驗出發，直言「風平浪靜養不出好水手」，面對時代與環境的各式挑戰，不斷追求學習成長的「成長型思維人才」是公司重要的資產。
日期：2021-09-09
兆豐銀行財富管理服務再升級！兆豐財管2.0將不再僅是商品銷售通路，而是真正從高端客戶需求著手，透過專業服務團隊、引進私人銀行財管系統、開發多元化的金融商品，讓高端客戶能夠接軌國際投資理財趨勢，享有媲美星港大咖級的財管服務。
日期：2021-06-19
