「自由與開放印太策略（Free and Open Indo-Pacific Strategies，以下簡稱FOIP）」源自於2007年，由日本總理大臣安倍晉三，在印度發表的「兩大洋的交會」演說時所提出。同樣的，在2012年連任成功後，安倍首相立即發表了〈亞洲民主安全之鑽〉，以延續先前FOIP的概念。安倍首相表示，「若要提升中日關係，日本就必須鞏固」。FOIP的目的就是要回應中國在東海與南海的擴張，而安倍首相也邀請了英國和法國參加此一策略，唯獨台灣缺席。
日期：2019-12-23
芬蘭曾經是悲情國家，為了擺脫蘇俄併吞的野心， 一度面臨種族絕滅的威脅，如今選出全球最年輕、以八○後女性為主的內閣，成為先進國家的典範。
日期：2019-12-18
今年第三季單季轉盈，展旺生技靠的不只是到手的藥證。在總經理陳勇發的帶領下，展旺生技以製程優勢，要把藥證到手的獲利表現，翻倍提升。
日期：2019-12-18
小林走進總監辧公室直接問：「我年資深，公司交給我的任務，也沒有沒達成的，為什麼始終沒有晉升的機會？」
日期：2019-12-16
更新時間：2019/12/12 14:34更新內容：遠東航空今（12）日發出內部公告，表示因長期營運虧損、資金籌措困難，將從13日起停止一切飛航營運，為保障員工權益，該公告視同資遣通知，員工的最後在職日為2019年12月13日（協助善後人員除外），人事單位將印發服務證明及退保文件，以利申請失業給付。（《今周刊》數位內容部更新）－－－－－（以下為《中時電子報》原文）
日期：2019-12-12
台灣企業私有雲廠商互動資通受惠於市場需求，旗下兩大數位服務產品「team+企業即時通訊」、「EVERY8D企業簡訊」表現亮眼，尤其是各產業透過team+成功智慧轉型，超過4,000家企業一致導入。
日期：2019-12-12
為什麼有些新創公司抓住了市場、得到了資金，最後還是難逃失敗下場？極有可能是人才管理出了錯！當新創團隊越來越蓬勃發展，人力需求迅速擴張之下，對於創業家而言，除了募資、尋找市場缺口、訂定商業模式等重要目標外，更需要著重關注人才管理議題。
日期：2019-12-12
隨著工作型態與職務內容越來越多元，工作不再僅限於辦公室，而可能是世界任何一個角落。不僅員工個人尋求效率提升，企業對於提升員工效率與高效管理的需求也更加迫切。因此，不少企業近年紛紛開始推動數位化轉型，但要如何透過工具有效提升工作效率與企業競爭力，也成為企業的一大挑戰。
日期：2019-12-12
