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【Podcast】X【毛利小姐變有錢】高股息ETF人人愛!投資教練陪您破解兩大陷阱
理財

【Podcast】X【毛利小姐變有錢】高股息ETF人人愛!投資教練陪您破解兩大陷阱

在美國通膨數字來到40年高點的環境底下,美國聯準會兩度宣布將會升息3碼,市場普遍擔心升息會讓經濟硬著陸,並影響到金融市場的表現。面對雜音這麼多的整體環境,投資人應該怎樣調整手中的投資組合?

日期:2022-08-31

《今周刊》2022年「財富管理銀行暨證券評鑑」揭曉!13家銀行、11家證券共襄盛舉:玉山銀、元大證高分奪冠
金融

《今周刊》2022年「財富管理銀行暨證券評鑑」揭曉!13家銀行、11家證券共襄盛舉:玉山銀、元大證高分奪冠

2022年《今周刊》主辦第16屆「財富管理銀行暨證券評鑑」頒獎典禮今(31)日盛大舉行,最佳財富管理銀行第一名由玉山銀行獲得,特優獎為台北富邦銀行、中國信託銀行,優等獎為國泰世華銀行。最佳財富管券商獎第一名由元大證券獲得,特優獎為永豐金證券、凱基證券,優等獎為富邦證券。

日期:2022-08-31

存股助理第216期︱國泰金股利將先蹲後跳,經營體質穩步改善中
存股池追蹤

存股助理第216期︱國泰金股利將先蹲後跳,經營體質穩步改善中

國泰金(2882)在本周二(8月30日)法說會中揭露,因為淨值巨幅減少,導致隔日開盤股價下挫,股價逼近過去3年以來的最低點。深入瞭解的話,其實問題並不如大家想的嚴重,而且我們認為國泰金經營體質有漸入佳境之勢。不過,要看清楚狀況,的確得花一番工夫就是了。

日期:2022-08-31

抽台積電股票機會來了!GoShare聯手台積電進駐這縣市:限時13天租機車「有望進帳50萬」
科技

抽台積電股票機會來了!GoShare聯手台積電進駐這縣市:限時13天租機車「有望進帳50萬」

編按:Gogoro旗下共享車輛服務GoShare今(30)日正式宣布在台中上線,補齊六都最後一塊拼圖。更破天荒找來晶圓代工龍頭台積電聯名合作,車輛上可以清楚看到「台積電X Gogoro」的貼紙。而為了慶祝台中服務登場,GoShare更推出騎GoShare暢遊台中,直接送你台積電股票現金獎!只要是從8/31 00:00至9/12 23:59,在台中租借並歸還GoShare車輛(借、還均須位於GoShare台中服務範圍內),有機會抽中「台積電股票1張現金獎」,獎項金額將以9/12台積電股票收盤價為準。

日期:2022-08-31

政大這一班  讓地磚老廠、茶飲代工、女裝電商再創高峰 學起來!企業董總拚「升級」不再靠直覺
職場

政大這一班 讓地磚老廠、茶飲代工、女裝電商再創高峰 學起來!企業董總拚「升級」不再靠直覺

一堂不用交論文、沒有授予學位,每年學費卻高達25萬元的課程,為何年年能吸引上百人報名?3名企業主現身說法,看不限學歷、產業的「創業主班」,如何助攻再造新成長曲線。

日期:2022-08-31

只喝珍奶不喝水,他被迫提早退休!醫示警「器官泡糖水裡」恐整組壞掉,「這樣吃」3個月有效控血糖
健康

只喝珍奶不喝水,他被迫提早退休!醫示警「器官泡糖水裡」恐整組壞掉,「這樣吃」3個月有效控血糖

67歲的陳先生經營玩具批發,過去身體不錯,還常拜訪客戶跑業務;但近3個月來他體重快速減輕,也時常感到疲倦、嗜睡,甚至因頭暈而無力工作,只好提前退休交棒給兒子。陳先生前往醫院求診,經過一系列評估檢查後,發現外表看似健康的他,其實已是三高患者,其糖化血色素高達13.7,比正常值應小於5.7高出許多,因此是嚴重糖尿病病友。

日期:2022-08-31

各部會多重考量未統整  開發商最怕的點  綠燈區有雷  來來回回拖累離岸風電
政治社會

各部會多重考量未統整 開發商最怕的點 綠燈區有雷 來來回回拖累離岸風電

為推動國內能源轉型,經濟部規畫發展離岸風電,目前正在進行第三階段選商,業者奮力搶進選商資格,卻也擔心公部門之間溝通協調的不確定性,將帶來難以預期的投資風險。

日期:2022-08-31

別人大學不愁吃穿,我為賺錢從發傳單到擺攤!他26歲爬上上市公司總監:窮怕了,不「拚命」不行
職場

別人大學不愁吃穿,我為賺錢從發傳單到擺攤!他26歲爬上上市公司總監:窮怕了,不「拚命」不行

許多人問我:「任老師,為什麼感覺你總是很有衝勁?為什麼每次見到你時,你都精力十足?為什麼你那麼有熱情?為什麼你做事有這麼強的內在驅動力?」我說:「因為沒有安全感。」

日期:2022-08-31

通過一場五年的面試
職場

通過一場五年的面試

面對連年虧損的事業體,除了繼續與放棄的兩個選擇,有沒有第三種可能?當堅持的品牌價值觀相近,世界級的領導者也會伸手相助。

日期:2022-08-31

人盡其才  讓銀髮族成職場新血
職場

人盡其才 讓銀髮族成職場新血

少子化趨勢下,青壯年勞動人口逐年減低,也讓中高齡者的就業議題浮上枱面。但要如何幫助高齡者融入職場,打造多元年齡層的友善環境,是目前政府與企業迫在眉睫的重要課題。

日期:2022-08-31