差了五萬張，蔡天贊拿下南企的美夢暫告擱淺！ 二十一日，南企即將召開股東會，公司派在十四日公開徵求委託書的最後一日，宣稱拿下五五％股權，成功化解京城建設入主南企的危機，而蔡天贊團隊也一改強硬態度，決定不在股東會上要求改選董監事，要讓南企過一個「和平安靜」的股東會。然而真會如此平靜？南企的氣燄著實逼和了蔡天贊？
日期：2004-05-20
台灣有資金、有人才、有方法，與中國科技業的競合關係，就有如當年美日與台灣合作的模式，只是角色關係的轉換而已，因此科技業老將解崙特別提醒，一定要堅持研發的核心價值。（2004年4月26日 今周刊）
日期：2004-04-26
出井伸之早在二○○二年就預判了新力未來會遇到的險阻與因應方向。今年五月，出井伸之向全世界宣告：「蛻變六十」計畫啟動，新力將在二○○六年六十歲生日時重獲世界第一的榮耀。
日期：2004-01-01
第一銀行總經理十九日辦理交接，高層關係良好、資歷最深的副總經理廖龍一如願以償，在屆齡退休前一年登上總座大位。不過，面對內有工會團體協約即將簽定，組織變革工程正要展開，外有合併勢力即將進入，廖龍一能否順利安內壤外，引起關注。
日期：2003-12-25
年方二十五歲、外型酷似港星鍾麗緹的吳欣盈，今年元月回台，成為老爸董事長吳東進的特別助理。作風強勢的吳欣盈，投入新光金控的「強化體質專案」，為這家四十年的老企業帶來新氣象。
日期：2003-12-18
外界觀察中國改革，始終忽略了「體制調整」與「制度變革」的不同。中共提政治改革，一直限於「行政體制改革」、「提高政府工作效率」等原有制度下的調整；而「開放報禁」、「普選」等真正的改革，中共卻堅決拒絕。
日期：2003-08-14
研華因為操作匯率避險失利，預估損失五億元，劉克振認為這是研華歷來最大的挫折與教訓，不過這五億元的損失，也許可以化作公司改革的助力，對研華來說，是危機也是轉機吧！
日期：2003-06-26
中年轉換跑道，由政治到企業管理，前民進黨祕書長吳乃仁深深體會到企業改革的辛勞。不過，相對於政治改造的虛幻，企業改革的成效卻是劍及履及的。
日期：2003-05-29
自七○年代末開始，歷經幾波經濟熱潮，藉體制改革和體制漏洞的雙重便利，中國出現了一個曾經被誤認為是中產階級雛形的「新富階層」。這群「中國的富人們」正在貧富差距擴大的背景下日益凸顯出來，「李海倉事件」可以說是把他們的問題正式提了出來。
日期：2003-03-13
