對全天下的媽媽而言，自己的孩子生日當天就是母難日，其實女人若能在生產日當天慶祝自己當上母親，會更有感觸，但為人母的偉大處之一就是願意將一切喜悅歸給小孩，看著孩子在生日蛋糕上吹蠟燭的笑臉，分娩的辛苦或什麼的都可以忘記！至於母親節？全天下媽媽共用同一天就可以了！
日期：2017-05-12
大疆在全球無人機消費級市場已取得超強地位，台灣無人機該怎麼發展？業者認為，加入大疆等大咖的供應鏈，或自行開拓利基市場，將是台廠扭轉頹勢的兩條路。
日期：2017-04-13
無人機不只是玩具，它將取代許多勞力，也將創造新就業機會。野心勃勃的汪滔與台灣長榮大學，都已瞄準這波「軟商機」，開始搶食無人機飛手培訓的大餅。
日期：2017-04-13
當萬眾矚目的年金改革走到最關鍵的階段，除了改善眼前的破產危機，政府更應該趁此機會，建立起更完善的年金制度，終結年金帶來的社會紛擾。
日期：2017-01-19
人民對政府施政沒有信心，造成台灣的投資氛圍趨於保守，主政者若能觀察台灣企業精英成功案例，並向他們看齊，台股才能有新的氣象。
日期：2017-01-12
中技社去年八月悄悄修改常務董事選舉制度，有意在新執政者出爐前畫「紅線」，排除經濟部官派董事被選為常務董事的機會，引發爭議。
日期：2016-10-27
政府，可看成是全台灣資本額最高的一家公司，從你的生老病死，到整個國家的發展，都掌握在它手上。但，它也是全台灣最沒效率的一家公司，政府體系僵化，正拖累台灣的競爭力。《今周刊》抽絲剝繭，從一輛機車的採購案開始，帶你深入了解公務員被綑綁的真相。台灣，需要一場從基層到最高層的公務體系大改革，而這場改革，需要你我一起投入。
日期：2016-09-29
跆拳道中的黃帶其象徵意義為，習武者已經打好練武的基礎，可以開始邁向發掘自己潛力的節點，處在這個階段的跆拳道學習者，在學習的進程上相當快速且流暢，這樣的狀態正如同已經熟悉團隊文化，跟上公司步調的成員，他們擁有海綿一般的特質，大量吸收新知識，同時，黃帶成員因對工作仍抱持新鮮感，對主管及環境學習的接受度也是比較高的，對他們而言，完成每天的工作及主管交辦事項能獲得無限的滿足感。
日期：2016-04-25
從附中到政大，蘇打綠６位團員擁有超過１７年的情誼，他們共同創作音樂，也分享生命中的悲歡片刻。外界定位他們是文青教主，他們卻說自己喜歡在邊緣之外。這次他們不畏唱片低迷，花了６年完成了「韋瓦第計畫」，只為了還原他們心中，「音樂單純的樣貌」。
日期：2015-12-10
