2027年(116年)行事曆搶先看！2027寒假時間、2027過年時間、過年幾號放、寒假開學日？2027年元旦有沒有連休、2027暑假時間何時開始？不少網友和民眾現在開始搶訂機票，都在問這些熱門問題！2027年過年只有放7天，從小年夜2/4（四）到2/10（三），除夕為2/5（五）。家長關心2027寒假時間，寒假行事曆尚未出爐，依規定寒假天數21日為限，預計寒假日期為1/21（四）至2/10（三），開學日為2/11（四）。過年春節如果想連休，要怎麼安排請假、甚至只要請2天連休11天！2027年連假有幾個、如何安排特休、搶先訂機票，必看2027年（116年）行事曆！
日期：2026-05-16
多家醫美診所遭爆安裝針孔監視器，引發社會高度關注，各縣市政府陸續進行清查並做出處分，愛爾麗、聖宜、光澤診所多家分店遭罰50萬、勒令停業6個月。對於外界的好奇與恐慌，擁有多年醫美實戰與生技公司創辦經驗的生化博士蔡嘉櫸直言：「醫美診所安裝監視器其實是業界普遍的現象，重點是裝在哪裡。」
日期：2026-05-15
紀伯侖的《先知》，是一本平靜的智慧之書《先知》當然是世界名著，但是我以前從來沒有讀過。農曆年前朋友寄來，到現在才有機會閱讀。太棒了！
日期：2026-05-15
中國國家主席習近平與美國總統川普展開雙邊會談，內容涵蓋中美關係中最具爭議的多項核心議題，北京試圖藉此扭轉近年來持續惡化的中美關係基調，兩位領導人接下來還將出席國宴並進行另一天的會談。白宮已發布川普與習近平會談的紀要，但與中方發布的紀要中，台灣問題佔據顯著位置不同，白宮紀要隻字未提台灣，僅提及伊朗戰爭和荷姆茲海峽問題。
日期：2026-05-14
備受全球矚目的「川習會」於週四（5/14）日在北京登場，對於中國官媒發布訊息稱，中國國家主席習近平在會談中提及台灣，強調如果處理不好，兩國就會碰撞甚至衝突，將整個中美關係推向十分危險的境地。對此，我國行政院和外交部隨即做出嚴正回應，行政院發言人李慧芝指出，台海乃至印太區域的不穩定根源，主要來自中國持續升高的軍事壓力與威嚇行動。外交部發言人蕭光偉表示，台海不穩定的「唯一因素」正是中國持續的威權擴張與軍事威脅。而根據白宮公佈的摘要和各外媒報導，美中對談並未提到台灣議題。
日期：2026-05-14
藍白趕在「川習會」登場前，於立法院聯手大砍原定規模1.25兆元的「軍購特別條例」4700億元。行政院長卓榮泰周四（5/14）直言，軍購特別條例三塊拼圖「台灣之盾」、「AI擊殺鏈」、「國防自主」缺一不可。他說，如此大幅刪減勢必造成國防戰力缺口、影響國內相關產業自主發展，更將錯失與國際安全供應鏈接軌寶貴時機。卓揆指示在合法合憲下的三大因應方向，包括「再提特別條例」、「追加預算」及「擴大年度預算規模」三方式儘速因應。卓揆也呼籲立法院在海馬士火箭系統5/31付款期限到期前，能儘速通過特別預算。
日期：2026-05-14
30年的政策迷航，台灣高等教育早病了很久。隨著少子化海嘯步步進逼，大學的招生壓力、財務困局與評鑑同質化「三高」慢性病，更已不能再忽視……。
日期：2026-05-13
今周刊編按：今天(5/13)是「國際請病假日」（International Sick Leave Day）。這並非由醫療團體或協會創辦，背後發起的是一群香港藝術團體「C&G Artpartment」於2008年發起的非正式節日。讓忙碌上班族在忙碌工作壓力底下，可以合法請假、休養身心。而勞動部今年(2026年)起修正《勞工請假規則》，讓勞工請病假權益更有保障，三大重點如下：1. 一年內病假累積不超過10天（含住院與非住院），雇主不得以此為由在年度考核（考績）給予低分，或以此影響勞工的獎金。2. 全勤獎金按「比例化」扣發：過去許多公司規定「請一天病假，全月3,000元全勤獎金全扣」。新制上路，全勤獎金須「按比例扣發」。例如：請假1天，只能扣除約1/30的全勤獎金。3. 家庭照顧假擴大適用：放寬可用「小時」請假，寄養家庭、親屬安置也可請假。過去由於家庭照顧假適用對象，是民法中「以永久共同生活為目的同居一家者」認定，勞動部5/12正式發布通函，明確將寄養家庭、親屬安置及類家庭照顧人員，納入家庭照顧假適用範圍。
日期：2026-05-13
今周刊編按：2026年APEC貿易部長會議5/22至5/23在江蘇蘇州舉行，本次將由政務委員兼行政院經貿談判辦公室，總談判代表楊珍妮率隊與外交部官員出席。這是中國擔任主辦國後，台灣首次派高層代表出席部長級會議，截至目前出現一些企圖，或習慣性地對台灣差別待遇，我方都有即時抗議、糾正，現在都是平等參與相關會議。外交部長林佳龍表示，我方密切注意赴中國開會安全、監控等問題，各部會行前已召開過跨部會會議，嚴陣以待。針對中國打壓，外交部國際組織司副司長張芝颯也說，我國會與APEC中的理念相近友盟國家合作，用APEC共識決等做法，反制中國可能對我國的打壓。
日期：2026-05-12
你的薪水有達標嗎？主計總處周二(5/12)公布最新薪資統計，今年第一季1至3月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬8768元，年增2.6%；若加上獎金及加班費等非經常性薪資8,741元，合計後總薪資平均數為5萬7,509元，年增4.40%，為16年來同月最大增幅。主計總處亦公布民眾的薪資中位數，3月份受雇民眾的經常性薪資中位數為3萬9220元，年增率2.9%。主計總處統計，今年第一季1至3月工業、服務業員工薪資實質經常性薪資年增1.45%、實質總薪資年增1.98%，分別創下11年、8年的同期最大增幅，顯示薪資成長大於通膨。
日期：2026-05-12
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