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記憶體霸主三星為何找上「死對頭」台積電合作研發HBM?自家晶圓廠明明可以自給自足...背後圖謀為了它
科技

記憶體霸主三星為何找上「死對頭」台積電合作研發HBM?自家晶圓廠明明可以自給自足...背後圖謀為了它

在全球記憶體市場上擁有霸主地位的三星,同樣具備先進邏輯製程,理應不需依賴外部代工,但三星記憶體業務總裁李正培(Jung Bae Lee)在SEMICON Taiwan上卻意外提到,在HBM(高頻寬記憶體)的Base Die(基礎裸晶)上,將不限使用自家晶圓代工廠,成為半導體業界熱議焦點。

日期:2024-09-10

iPhone 16全系列價格曝光!台灣何時預購、開賣?相機控制和動作按鈕亮點在哪一次看
生活消費

iPhone 16全系列價格曝光!台灣何時預購、開賣?相機控制和動作按鈕亮點在哪一次看

今周刊編按:2024年蘋果秋季發表會iPhone 16發表會落幕,這次的iPhone 16和iPhone 16 Plus擁有5種豐富色彩,而iPhone 16 Pro和iPhone 16 Pro Max螢幕尺寸變得更大!iPhone 16強調是首支為Intelligence而生的iPhone的系列,這次能讓裹粉耳目一新的功能,肯定是「相機控制」,將推出visual intelligence 功能,使用者只要對準物體就能找出相關資訊。而「動作按鈕」讓果粉自行定義,可以快速開啟相機、手電筒或控制功能;切換鈴聲/靜音開關;用 Shazam 辨識音樂;啟用「語音備忘錄」、「專注」模式、「翻譯」,以及「放大鏡」等輔助使用功能;或透過「捷徑」執行更多動作。以下是最新iPhone16功能介紹,價格以及何時開始預購也一次看清楚!

日期:2024-09-10

都市小宅如何創造大空間? 首購族室內裝修最推薦-家谷GAGU統包工程
房地產

都市小宅如何創造大空間? 首購族室內裝修最推薦-家谷GAGU統包工程

台灣隨著房價不斷攀升,許多年輕人在成家立業的路上感到壓力山大,近期為了解決青年房屋壓力,「新青安」政策開始推行,並在今年上半年增加許多首購新房的年輕族群,但再購入後,依然得要為裝潢和家具的支出頭疼。在這種市場需求下,家谷GAGU統包工程的服務,成為了讓年輕人輕鬆成家的最佳夥伴。

日期:2024-09-09

「唉...工具機太辛苦了」日幣貶值,賣得比台灣還便宜...東台、百德、上銀三大廠如何搶進半導體?
傳產

「唉...工具機太辛苦了」日幣貶值,賣得比台灣還便宜...東台、百德、上銀三大廠如何搶進半導體?

「唉...工具機真的太辛苦了,日幣貶值,賣得比台灣還便宜,我們勢必要轉型。」東台精機董事長嚴瑞雄一席話,道破工具機產業正面臨的困境,惟有開始跨足半導體,才有辦法另闢生路。

日期:2024-09-06

存股助理第532期︱台塑四寶股價暴跌啟示錄
心法與觀點

存股助理第532期︱台塑四寶股價暴跌啟示錄

台塑四寶的股價跌到好幾年的最低點,為存股族帶來莫大的啟示。儘管《存股助理電子報》沒有追蹤台塑四寶,但我們必需引以為鑑,甚至從中汲取寶貴的智慧。

日期:2024-09-06

台灣近百名工程師遭非法挖角 調查局掃蕩「假台資、真陸資」8企業:揭露背後奪取手段內幕
政治社會

台灣近百名工程師遭非法挖角 調查局掃蕩「假台資、真陸資」8企業:揭露背後奪取手段內幕

調查局指出,近日偵辦8家中企挖角竊密案,查獲中共國有企業投資的半導體子公司中國同方公司在台私設據點,由中共財政部基金投資的中國上海瀚薪科技也在台挖角工程師。

日期:2024-09-06

啟動員工周休3日,雲品董座喊他們是最好的資產!「給足員工福利」真能提升效率、創造力?
職場

啟動員工周休3日,雲品董座喊他們是最好的資產!「給足員工福利」真能提升效率、創造力?

雲品國際(2748)宣布9/1起,將開始推行周休3日制度,這是國內第一家觀光產業、也是服務業中的先行者。公司表示,周休三日未來6個月內將在日月潭雲品溫泉酒店試行,並根據結果進行評估,以決定是否長期推行。目前,雲品酒店針對新的工作制度,進行內部培訓與人力排班調整,部分部門和職務已可做到周休3日排班。若是無法排班周休3日部門,則可獲得額外加班薪資的補貼。

日期:2024-09-06

特斯拉1年碳權賣超過500億! 台灣碳交易之父解讀「棍子與蘿蔔」企業獲利法
國際總經

特斯拉1年碳權賣超過500億! 台灣碳交易之父解讀「棍子與蘿蔔」企業獲利法

美國電動車大廠特斯拉(Tesla)2023年碳權銷售達17.9億美元(約新台幣572億元)。有「台灣碳交易之父」稱號、台北大學教授李堅明指出,從此案例來看,儘管特斯拉在中國市場面臨挑戰,但只要低碳產業制度設計良好,就能讓企業多出一條獲利之道。

日期:2024-09-06

咖啡南霸天「多那之」數位轉型有成!靠一招,人資每月加班時數從20小時降至4小時
產業動態

咖啡南霸天「多那之」數位轉型有成!靠一招,人資每月加班時數從20小時降至4小時

服務業人力短缺問題日益嚴重,如何透過數位工具精準掌握員工排班、出勤狀況,並進行有效的人力調配,已成為連鎖餐飲業必須面對的挑戰。高雄最大的連鎖咖啡集團「多那之」,自今年進行智慧化轉型以來,大幅提升了行政效率,人資人員每月加班時數更從20小時減少到4小時,成功達成數位轉型與降低人資成本的雙贏局面。

日期:2024-09-05