如何永續經營，是每個企業主都在深思的問題。面對天然環境改變的威脅，一些已有一套成功獲利模式的老品牌，在追求品牌永續經營的同時，也開始讓品牌內涵中的永續精神提升到更高層次，把對環保的關懷投注在經營內容裡，透過員工與每一位客戶的接觸和互動，傳達愛地球的理念，創造企業和環境雙贏的局面。
日期：2010-04-22
去年中國人壽宣布以「象徵性的一元」收購英國保誠人壽台灣業務員部隊及保單，接收的業務員達一萬兩千名，之後據傳磨合不順，估計去年下半年以來流失的業務員就超過兩千人，今年二月中壽又無預警裁員，人事動蕩引發業界關注。
日期：2010-03-04
安迪沃荷的熱潮、朱德群畫作拍賣的新高紀錄，拍賣場上多次天價驚奇，都出自葉正元之手。這位大學念的是法文，第一份工作是在亞都麗緻端盤子的台灣人，能取得歐亞諸多富豪藏家的信任，憑藉的，其實是人生旅途上的點滴累積。
日期：2010-03-04
不畏金融海嘯，房仲業去年逆勢表現亮眼，前五大品牌總銷售金額都創下歷年新高，店數也持續增加。其中，台灣房屋二○○八年完成更名後，品牌效應持續顯現，在總經理彭培業的帶領下，配合雙總部、創新研發等策略，兩年內展店一八○家，最具爆發力。
日期：2010-02-04
友邦投信總經理張一明有一套完整規畫的親子理財教育，他將小孩的理財教育訓練分成四個階段，按部就班配合孩子的成長及獨立過程，從中觀察他們的行為變化後，再修正先前所訂的計畫。
日期：2010-01-21
過去10年，對台灣薪水族而言，可說是失落的10年，10年來努力打拚的結果，台灣平均薪資僅成長11．97%，南韓成長幅度幾近我們的8倍，中國大陸則是我們的20倍以上。薪資長期性停滯，顯示台灣經濟的慢性病，已嚴重到需要正視的程度，產業升級腳步緩慢不前、高等教育僵化，以及落後的賦稅制度，宛如高血壓一般，逐漸使我們的經濟硬化、弱化??根據《今周刊》與104人力銀行合作進行的問卷調查顯示，過去12?15年來，51%的受訪者表示家庭收入有減少趨勢，更有高達68%的受訪者對落入新貧階級感到恐慌。這份「貧富關鍵報告」，探索台灣經濟與個人的出路，值得你我關注。
日期：2009-11-12
對明基友達集團來說，已經不存在「誰是李焜耀的接班人？」這個問題，因為集團中的每一位新生代經理人，都已經擁有各自舞台，獨當一面。明基友達集團成功的接班經驗，值得台灣的產業大老們借鏡。
日期：2009-08-13
寶佳創辦人林陳海近十年來成功扮演機構內的創業導師，不但幫助二十多位主管成功創業，個個身價上億元，更為自己帶來數百億元的財富，堪稱是企業內部創業、互相成就的經典案例。
日期：2009-07-16
