最低工資審議會明天登場，由勞資政學組成的審議委員，根據社會經濟情勢決議明年最低工資調幅。全國產業總工會今聲明，最新經濟成長年增率(GDP)預測值3.9%、消費者物價指數年增率(CPI)2.17%，依照過去「CPI 年增率全數反映、經濟成長率勞資共享」協商原則，明年最低工資調幅應至少4.12%。
日期：2024-09-03
六都今年8月買賣移轉棟數已出爐！合計交易量共24527棟，月減7.6%，年增21.4%，為近14年的8月同期新高。台灣房屋集團趨勢中心執行長張旭嵐表示，5~7月正是新青安貸款承作高峰期，並陸續在8月完成交易撥貸，加上各地新案交屋量頗大，所以今年8月雖已進入民俗月，量能較7月縮減，但仍衝出近年同期的買賣移轉大量。不過，受民俗月等因素影響，五大都會區房市買氣下滑。住商機構彙整六都地政局數據，其中僅台南市月增率呈現增幅，其餘都會區與前1月相比全數下滑。信義房屋不動產企研室專案經理曾敬德表示，銀行房貸卡卡造成8月交易降溫，9月移轉應該也會出現反映，近期政府已經出來喊話，未來房貸撥款狀況與速度應該會穩定一些。
日期：2024-09-02
開發金(2883)週一（9/2）日舉辦第二季法人說明會，公布上半年稅後淨利170億元、年成長67%；淨值較去年底增加約350億元。這是開發金總經理楊文鈞睽違8年後首度主持開發金法說會，他也宣示將「健全金控財務表現」、「維持穩健股利政策」列為開發金控的首要目標。
日期：2024-09-02
SEMICON Taiwan 2024國際半導體展將在本周三（4日）於台北南港展覽館揭幕，相關論壇更將提早一天於周二（3日）就登場。這次SEMICON Taiwan雖然沒有輝達創辦人黃仁勳的星光，但仍有20多位全球半導體產業重量級人士上場。其中頗為引人矚目的，就是在周三下午的大師論壇，將首次看到韓國記憶體雙雄，三星電子記憶體事業總裁Jung Bae Lee博士，以及海力士（SK Hynix）社長金柱善等兩位同台。台灣與韓國在科技業一些領域是競爭對手，但三星電子與台灣其實關係密切，每年向台灣電子業的採購金額龐大，三星與海力士則是記憶體的競爭對手。如今兩人會在SEMICON Taiwan同台，平添外界想像空間。身兼主辦單位SEMI（國際半導體產業協會）全球董事會副主席的日月光執行長吳田玉指出，AI為台灣半導體產業帶來多項挑戰，其中之一是地緣政治及各國官方的介入，只會加劇不會減緩，因為AI不只攸關IT產業或單一經濟體，而是整個國家的長線競爭力。還有一個挑戰，就是「今天問題已經不再是晶片、封裝、材料、系統廠商能單一解決了，我們必須要全方位找到解答，找到solution。」「所以，今天我們在設備、在材料，我們完全需要其他區域的鼎力相助，包括韓國人的記憶體。」
日期：2024-09-02
又逢中秋佳節，在西式糕點大舉搶食的糕餅市場，這家創立於清光緒年間的台灣漢餅老字號舊振南，不僅沒被時間的洪流淘汰，反而透過不斷創新，將漢餅精神向下扎根。
日期：2024-09-02
為了確保家人無負擔，避免巨額遺產稅，就要學習如何規劃遺產，聰明節稅。了解遺產稅級距與免稅策略，讓辛苦成果實現最大價值，趕快看下去！
日期：2024-09-02
「美國新聞與世界報導」公布「2025全球最佳大學排名」，台灣共有18所大學進入前1500名，入榜排名最好的前5名為台灣大學、中國醫藥大學、清華大學、成功大學、陽明交通大學。至於科大部分，雲林科技大學排第7名，國內科大部分排名第1。至於私校部分，中國醫藥大學、亞洲大學、長庚大學、淡江大學、東海大學都有上榜。
日期：2024-09-02
編按：本業是廚師的小師傅，在正職工作之外還兼差開計程師，藉以增加收入放大投資的本金，目前他存股ETF有成，年領股息已達到180萬元，讓人不禁想問，為什麼他不乾脆把本業辭掉，還要繼續上班呢？
日期：2024-09-02
勞動基金運用局周一（9/2）公布整體勞動基金截至 113 年 7 月底止運用規模為6兆8,530 億元，113年截至7月底之評價後收益數為8,857億元，收益率 14.33％，7月金融市場表現漲跌互見，單月收益數為864億元。大家所關注的新制勞退基金收益數為5980.9億元，收益率14.24%，若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1272萬戶來估算，平均每位勞工分紅上看4.7萬元；勞保基金收益數則為1355.3億元，收益率15.37%。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金，總運用規模達7兆4781億元，收益率為14.4%。這筆勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！
日期：2024-09-02
由於每個人的投資認知、風險偏好、理財需求等不盡相同，四筆錢的配置也應該是千人千面的。大體上我們可以遵循以下邏輯來一步步確定自己的四筆錢。1.先預留至少3個月的薪資收入／生活支出，這主要用於應急，資金可主投在高流動性的貨幣基金。2.再騰出3年內有明確用途的資金（如買車、孩子的教育基金），資金主投在相對穩健的「固收+」類產品。3.同時配置必要的保障型保險（如醫療險、意外險、定期壽險），有需要的話，可增加年金險。4.最後，把3年以上不用的閒錢用來長期投資，可依照自身的風險偏好做選擇，並根據資本市場的位置，隨時進行滾動式調整。
日期：2024-09-02
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