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數位經濟暨產業發展協會(DTA)參與2024臺灣傳播學會年會: AI時代下新聞媒體的挑戰與機遇
科技

數位經濟暨產業發展協會(DTA)參與2024臺灣傳播學會年會: AI時代下新聞媒體的挑戰與機遇

2024臺灣傳播學會年會在6月15日至6月17日於國立臺灣大學社會科學院盛大舉行,吸引了來自全台各地的傳播學界與媒體人士共襄盛舉。本次年會由臺灣傳播學會主辦,旨在透過對傳播生態的反思,以及媒體在社會中角色、影響力和國家抵抗力的分析,協助大眾更全面、深刻地理解資訊與傳播對民主自由的重要性,提升各種抵抗威權與改善社會的能動性。

日期:2024-06-17

控制人類?黃仁勳談人形機器人:未來3年技術將有突破,100年後無所不在…輝達股價創新高他這麼說
科技

控制人類?黃仁勳談人形機器人:未來3年技術將有突破,100年後無所不在…輝達股價創新高他這麼說

AI晶片大廠輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳表示,未來2到3年,人形機器人技術將有明顯突破,100年後,人形機器人將無所不在。至於美國對中國祭出晶片禁令,輝達會在遵守法規及製造產品維持競爭力之間,取得平衡。

日期:2024-06-17

今周重磅》高通AI PC大軍壓陣!雙A首發AI筆電能改變市場?台塑四寶股東會登場,石化業春燕何時到?
科技

今周重磅》高通AI PC大軍壓陣!雙A首發AI筆電能改變市場?台塑四寶股東會登場,石化業春燕何時到?

高通推出Snapdragon X Elite,在筆電品牌商的力挺下,首發筆電陣容本周陸續上架。採用ARM架構的AI PC大軍,能否撼動英特爾把持的PC市場,受到市場關注。去年營運不佳的台塑四寶,股東會陸續登場,儘管今年股利政策不如存股族的期待,不過,今年4、5月營收可見微幅成長,是否代表下半年石化業有機會迎春燕,投資人將關注四寶高層的看法。1、高通AI PC大軍來了!會撼動英特爾的x86市場嗎2、台塑四寶股東會登場 石化業春燕何時到3、AI助拳,我外銷訂單有望連3紅

日期:2024-06-17

【黃豐凱】20240615pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20240615pp大數據周報

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日期:2024-06-15

清大畢典演說》「半導體界愛因斯坦」林本堅傳授5個英文字祝福:建立興趣,才能把工作發展到極致
台股

清大畢典演說》「半導體界愛因斯坦」林本堅傳授5個英文字祝福:建立興趣,才能把工作發展到極致

「今天,是我們(清華大學)半導體學院的大日子。」今(15)日,清華大學旺宏館內,半導體研究學院院長林本堅徐步走上台階,替學院第一屆畢業生送上祝福,「非常恭喜各位,因為這個時代,正是你們的時代。」

日期:2024-06-15

國發基金將砸百億投資AI新創  盼2年內打造兆元產業,數產署長:數位好、台灣產業才會好!
產業動態

國發基金將砸百億投資AI新創 盼2年內打造兆元產業,數產署長:數位好、台灣產業才會好!

大同大學週五(6/14)舉辦「智慧交通與AI應用高峰論壇」,邀請產官學界探討AI應用發展。數發部數位產業署署長呂正華強調,已爭取國發基金匡列100億元的資金,投資AI新創,並目標2年內讓數位軟體產業衝破兆元產值。

日期:2024-06-14

聯邦快遞新人事!數位化專家上任亞太區IT副總裁,掌舵亞太區技術營運
傳產

聯邦快遞新人事!數位化專家上任亞太區IT副總裁,掌舵亞太區技術營運

全球最具規模的快遞運輸公司之一聯邦快遞宣佈任命Sandeep Shahi為亞太區資訊技術(IT)副總裁,負責推動公司在亞太地區的技術營運。

日期:2024-06-14

「石油美元協議」沙國不續簽,恐撼動美元地位?通膨飆高、利率上升、債市疲弱…一次看影響多大
國際總經

「石油美元協議」沙國不續簽,恐撼動美元地位?通膨飆高、利率上升、債市疲弱…一次看影響多大

美國與沙烏地阿拉伯持續50年的石油美元協議於上周日(9日)到期,沙國決定不續簽。石油美元協議的到期有可能削弱美元地位,全球對美元需求的下滑可能導致通膨飆高、利率上升以及美國債券市場疲軟。至於沙國不再續簽,因為想尋求超越與美國的外交關係,沙烏地加入金磚國家集團就證明了這一點。

日期:2024-06-14

富邦金股東會/卸任立委後,副董曾銘宗首上陣!如何壯大金控規模:參股、併購任何機會都會評估
金融

富邦金股東會/卸任立委後,副董曾銘宗首上陣!如何壯大金控規模:參股、併購任何機會都會評估

富邦金 (2881-TW) 今 (14) 日召開股東常會,由副董事長曾銘宗主持,會中通過 112 年度盈餘分配案,普通股每股配發 2.5 元現金股利、0.5 元股票股利,股東常會同時通過補選王儷娟擔任第九屆獨立董事。展望後市,曾銘宗表示,全球經濟發展漸入佳境,富邦金將在參股和併購任何機會,都會加以考量評估,以擴大金控規模。

日期:2024-06-14

擁抱多元、平等與共融(DEI)價值觀 勤業眾信友善職場2.0計畫 助跨世代人才永續發展
職場

擁抱多元、平等與共融(DEI)價值觀 勤業眾信友善職場2.0計畫 助跨世代人才永續發展

勤業眾信聯合會計師事務所致力於建立一個開放且具有發展性的職場環境,讓同仁得以實踐真我、且不受服務地點與業務性質限制,宣布推動「友善職場2.0」計畫,藉由組織”DEI Network”以落實多元、平等與共融的價值觀,重視身心健康發展、推動職場性別平等政策、提供個人職涯教練,並實施有感加薪等措施,持續優化員工旅程(Employee Journey),打造出跨世代企業的卓越工作體驗。

日期:2024-06-13