自一九九〇年起，國家品質獎已歷經多次修訂，近年隨著產業典範轉移之勢──競爭力的關鍵要素已由過去僅以產品／技術品質為核心的「效率」驅動，轉變為以顧客為核心的「創新」驅動；不僅重視產品品質是否卓越，更強調是否具備創新營運模式。為此，國家品質獎特別在二〇一六年重塑獎項機制，包括分級設獎、增設功能性獎項、增加獎額、分業評審等，種種制度精進，皆使獎項更臻完備，符合時代潮流。
日期：2018-05-08
過去三十二年來，向來只負責矽品對內營運管理，從不對外的總經理蔡祺文，卻成了這次與日月光大戰公平會的操盤手，並首度在鎂光燈前開誠布公。
日期：2016-03-03
透過Google日曆的會議時間通知與安排，能夠大幅降低會議確認時間，也可以提升管理會議安排的效率。
日期：2014-04-01
今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場，第一年的職場生活充滿酸甜苦辣，從被保護的學校到殘酷的生存戰場，手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存？從第一天第一件事到第365天，新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤？7位在職場上歷練2、30年的總經理，回到職場原點，揭露別人不會告訴你的生存守則！這些生存守則，也值得所有職場人學習。
日期：2008-06-05
台北市房價連番漲，大家都想趁機撈一筆，卻有地主搞神祕，任自己的萬坪商業大樓養蚊子也不心痛。位於建國北路三段、已閒置十八年的大樓，去年申請使用執照通過，業主家族卻無人願意拿出修繕費，價值三十億元的大樓仍荒廢至今。
日期：2006-09-28
短短兩年，正文科技不但轉虧為盈，而且還有繼續躥升的勢頭。原因無他，除了經營的人對了，正文還找到了能在市場上掀起波濤洶湧的利基產品––無線區域網路產品。
日期：2003-04-03
李紹唐的人生哲學就是凡事都能「管理」，小自個人健康、家庭和諧，大至管理上司、公司營運。做為台灣甲骨文公司的第一號人物，李紹唐不但很會治事統御，也很擅長「管理」個人生涯成就。
日期：2002-11-07
